Przedstawiciel handlowy - sprzedaż betonu towarowego

Miejsce pracy: Łódź

Klikając w przycisk Aplikuj Aplikuj teraz lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do SOLID BETON Przemysław Wiśniewski, Bartłomiej Wiśniewski spółka cywilna z siedzibą w Łodzi przy ul Piotrkowskiej 276 Pracodawca Administrator danych zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniuKlauzula RODOINFORMACJA OD PRACODAWCY ADMINISTRATORA DANYCHJeżeli chcesz aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę umieść dodatkowo w CV następującą zgodę : Zgadzam się na przetwarzanie przez SOLID BETON Przemysław Wiśniewski, Bartłomiej Wiśniewski spółka cywilna z siedzibą w Łodzi przy ul Piotrkowskiej 276 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacjiW każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e mail kontaktATsolidbeton.plTwoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych według wymogów ogłoszenia, są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe np Twój wizerunek przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody którą wyraziłaś eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia dochodzenia lub obrony przed roszczeniami jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacjiW tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes polegający na ustaleniu dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.Masz prawo dostępu do swoich danych w tym uzyskania ich kopii sprostowania danych żądania ich usunięcia ograniczenia przetwarzania wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu rozpoczęcia procesu rekrutacji a gdy wyraziłaś eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacji.Twoje dane osobowe przekażemy do -- podaj rodzaje dostawców usług lub nazwy konkretnych dostawców.Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail kontaktATsolibeton.pl lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail kontakt@solidbeton.plKlauzula dla kandydataProsimy o zawarcie w CV klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez SOLID BETON Przemysław Wiśniewski, Bartłomiej Wiśniewski spółka cywilna w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE tzw RODOInformujemy że Administratorem danych jest SOLID BETON Przemysław Wiśniewski, Bartłomiej Wiśniewski spółka cywilna z siedzibą w Łodzi przy ul Piotrkowskiej 276 Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.