Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (B2B) poprzez różne kanały (telefon, e-mail, spotkania, networking)
• Prowadzenie spotkań handlowych (online i offline) oraz prezentowanie oferty firmy
• Przygotowywanie i dopasowywanie ofert handlowych do indywidualnych potrzeb klientów
• Koordynowanie procesu wdrożenia klienta we współpracy z działem operacyjnym
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami (upselling, cross-selling)
• Analiza rynku i działań konkurencji oraz rekomendowanie działań sprzedażowych
• Realizacja założonych celów sprzedażowych (KPI) oraz przygotowywanie raportów i prognoz sprzedaży
• Udział w wydarzeniach branżowych, targach pracy i konferencjach
• Dbanie o wizerunek firmy oraz budowanie marki na rynku lokalnym

Wymagamy:

• Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
• Wysoka samodzielność, dobra organizacja pracy i orientacja na cele
• Gotowość do wyjazdów służbowych w regionie
• Znajomość podstaw marketingu (mailing, kampanie offline)
• Umiejętność przygotowywania ofert i prowadzenia rozmów handlowych
• Prawo jazdy kat. B 
• Znajomość obsługi komputera (MS Office, CRM)
• Mile widziana znajomość rynku pracy tymczasowej lub usług outsourcingowych
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B lub pracy w terenie

Oferujemy:

• Możliwość nauki nowych zagadnień związanych ze sprzedażą
• Niekorporacyjną atmosferę oraz dużą samodzielność
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00
• Samochód służbowy do użytku w godzinach pracy
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy (B2B, umowa zlecenie)
• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z atrakcyjnej podstawy oraz przejrzystego systemu prowizyjnego uzależnionego od wyników sprzedaży
• Realny wpływ na wysokość swoich zarobków dzięki jasno określonym celom i premiom
• Wdrożenie do pracy (onboarding) oraz wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Udział w ciekawych projektach oraz współpracę z różnorodnymi klientami z wielu branż
• Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
• Integracje zespołowe, spotkania firmowe oraz wydarzenia

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach