Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa HoReCa

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze HoReCa (hotele, restauracje, etc.)
• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z istniejącymi klientami oraz dbanie o relacje.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz prezentacji produktów dostosowanych do potrzeb klientów.
• Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie wyznaczonych celów.
• Monitoring rynku oraz analiza działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości sprzedażowych.
• Organizowanie degustacji dla klientów.
• Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak marketing i logistyka, w celu zapewnienia sprawnej obsługi klienta.
• Uczestnictwo w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych w celu promowania produktów i zwiększania sieci kontaktów.
• Sporządzanie raportów sprzedażowych oraz analiza wyników w celu optymalizacji działań handlowych.
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz ustalanie warunków współpracy z klientami.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży, szczególnie w branży HoReCa (hotele, restauracje) zwłaszcza produktów alkoholowych
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
• Znajomość rynku HoReCa oraz trendów branżowych
• Umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne
• Orientacja na wyniki i umiejętność pracy pod presją
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych
• Znajomość obsługi pakietu MS Office oraz narzędzi CRM
• Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania działań sprzedażowych
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
• Wysoka motywacja, własna inicjatywa i pozytywne nastawienie do pracy
• Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – Ty wybierasz formę współpracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy zależny od wyników.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w eventach branżowych.
• Szkolenia produktowe i wyjazdy szkoleniowe do dostawców.
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole oraz realny wpływ na podejmowane decyzje.
• Benefity pozapłacowe – karta Multisport, prywatna opieka medyczna, możliwość dołączenia do ubezpieczenia w PZU,
• Elastyczny czas pracy.