Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
- Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy.
- Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji.
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta.
Nasze wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży w branży TSL. [WARUNEK KONIECZNY.
- Znajomość rynku i specyfiki branży TSL.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zorientowanie na wynik i proaktywne podejście do pracy.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Język angielski na poziomie min. B2 [WARUNEK KONIECZNY.
- Dobra znajomość języka niemieckiego [MILE WIDZIANE.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę / umowę zlecenia / kontrakt B2B.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy lub dla chętnych wynagrodzenie czysto prowizyjne.
- Prowizje od 2% do 15%.
- Szkolenia i wsparcie merytoryczne.
- Narzędzia niezbędne do pracy (telefon, laptop).
O nas
Firma spedycyjna T22 Sp. z o.o. - miejsce pracy: Kraków
Poszukujemy doświadczonego handlowca z kilkuletnim stażem w branży TSL, który dołączy do nowo powstającego działu Sprzedaży w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie miała kluczowy wpływ na rozwój i kształtowanie struktury działu, dlatego oczekujemy znajomości specyfiki branży TSL, umiejętności pozyskiwania klientów oraz przewoźników, a także wysokiego poziomu profesjonalizmu i kreatywności w działaniu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez T22 sp. z o.o. z siedzibą w: Józefa Wybickiego 7A/209, 30-012 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: office@t-22.com.
