Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa
Miejsce pracy: Przemyśl
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie wycen stolarki PVC zgodnie z obowiązującymi procedurami;
- Bieżąca współpraca handlowa i budowanie dobrych relacji z klientami biznesowymi firmy;
- Doradztwo sprzedażowe i produktowo-techniczne dla klientów B2B;
- Informowanie o aktualnej ofercie i promocjach;
- Obsługa bieżących zapytań i zamówień handlowych;
- Stała współpraca z pozostałymi działami;
Nasze wymagania
- Wykształcenie min. średnie, najlepiej techniczne;
- Mile widziana umiejętność obsługi programu AutoCAD MBCAD - PONZIO TECH KLAES;
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, w obszarze obsługi klienta / sprzedaży
- Konieczna znajomość języka włoskiego.
- Umiejętność pracy w zespole;
- Dokładność, punktualność, odpowiedzialność, systematyczność, precyzja oraz odpowiedzialność za powierzone zadania;
To oferujemy
- Rzetelne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia wraz z systemem premii;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Rozwój zawodowy, szkolenia;
- Pracę w przyjaznej atmosferze i w silnie zmotywowanym zespole;
- Udział w projektach rozwojowych;
O nas
HENSFORT – EUROPEJSKI PRODUCENT OKIEN, DRZWI i FASAD
Od ponad 20 lat nasze produkty znane są nie tylko w Polsce, ale także w Niemczech, Francji, Włoszech, Belgii, Czechach, Słowacji, USA i Wielkiej Brytanii. Najwyższa jakość produktów zapewniła nam uznanie wśród deweloperów, dystrybutorów i inwestorów prywatnych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HENSFORT sp. z o.o. z siedzibą w: Przemysłowa 1, 37-700 Przemyśl (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@hensfort.pl.
