Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

• Pozyskiwanie i obsługa klientów:
• - Aktywne pozyskiwanie klientów w jednostkach samorządu terytorialnego (urzędy gmin, powiaty, miasta, OSiR, OPS, PCPR, biblioteki, domy kultury, szkoły, GOPS, urzędy pracy) oraz w sektorze prywatnym - firm z każdej branży która potrzebuje rozwoju przedsiębiorstwa (np. promocja firmy) oraz rozwoju kady i pracowników
• - Budowanie długofalowych relacji z decydentami i kadrą zarządzającą.
• - Prezentowanie oferty szkoleniowej firmy, ze szczególnym uwzględnieniem tematów:
• - sztuczna inteligencja (AI) w pracy administracyjnej i biznesowej,
• - dobrostan psychiczny pracowników,
• - zarządzanie zespołem,
• - komunikacja i współpraca,
• - pozostałe szkolenia zgodne z potrzebami danej instytucji/firmy.
• - Analiza potrzeb rozwojowych klienta i dopasowanie odpowiednich usług szkoleniowych.
• - Przygotowywanie i przedstawianie ofert szkoleniowych, harmonogramów i wycen.
• -
• Realizacja działań sprzedażowych:
• - Kontakt telefoniczny, mailowy, osobisty i zdalny z klientami.
• - Umawianie i prowadzenie spotkań handlowych – zarówno w terenie, jak i online.
• - Przedstawianie korzyści wdrożenia szkoleń (jakościowych, kompetencyjnych, prawnych, wizerunkowych).
• - Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów.
• - Udział w przetargach, zapytaniach ofertowych, postępowaniach zakupowych w JST.
• - Obsługa dokumentacji formalnej dotyczącej realizacji usług.
• -
• Mobilna praca w terenie:
• - Realizacja zadań handlowych na obszarze do 250 km od miejsca zamieszkania / głównego miasta wskazanego w ofercie pracy.
• - Samodzielna organizacja podróży służbowych, planów spotkań i harmonogramów działań.
• - Wizyty u klientów w instytucjach publicznych i firmach – prezentacje, rozmowy, analiza potrzeb.
• - Reprezentowanie firmy na targach, forach, wydarzeniach branżowych i konferencjach

• Komfort pracy – klienci czyli jednostki publiczne potrzebują szkoleń tylko kwestia dopasowania jakich w tym roku
• Dokładne adresy do przeprowadzania spotkań wraz z telefonicznym umawianiem spotkań
• Kultura pracy – rozmowy handlowe odbywają się z urzędnikami na wysokich stanowiskach
• Szkolenia ze sprzedaży, samorozwoju oraz znajomości technologii AI
• Możliwe wynagrodzenie podane w ogłoszeniu już od pierwszego miesiąca pracy - pod warunkiem odpowiedniego doświadczenia zawodowego i umiejętności wykorzystania go do rozpoczęcia współpracy
• Świetny zespół – osoby zatrudniające, szkolące oraz utrzymujące kontakt z przedstawicielem są na pełne entuzjazmu i zaangażowane w pracę

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie dojazdów do pracy

www.akademiarozwojuisukcesu.eu

Akademia Rozwoju i Sukcesu specjalizuje się w kompleksowym wsparciu instytucji, organizacji oraz przedsiębiorstw w zakresie pozyskiwania dotacji, wdrażania rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji i rozwoju kompetencji pracowników szczególnie poprzez organizację wyjazdów do pięknych hoteli ze szkoleniem z kompetencji dobrostanu psychicznego. Naszą misją jest wspieranie trwałego rozwoju i budowanie przewagi konkurencyjnej przy jednoczesnej minimalizacji formalnych barier.

https://akademiarozwojuisukcesu.eu/

Główne obszary działalności:

- Dotacje i dofinansowania - Pomagamy w pozyskaniu środków z programów takich jak BUR, PARP, KFS i EFS – od analizy potrzeb, przez przygotowanie wniosków, po wsparcie w rozliczeniu projektów.

Zajmujemy się pełną obsługą formalną: opracowaniem dokumentacji, załączników i składaniem wniosków.

Wspieramy mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, placówki edukacyjne, organizacje pozarządowe oraz instytucje publiczne.

- Szkolenia i rozwój kompetencji - Organizujemy szkolenia dopasowane do potrzeb firm i urzędów. Prowadzimy m.in. tematy: video marketing z AI, zarządzanie własnymi emocjami i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, skuteczny email marketing z wykorzystaniem AI.

Dbamy o dobrostan psychiczny zespołów – nasze programy zwiększają odporność, efektywność i równowagę emocjonalną.

- Wdrażanie AI i automatyzacji - Realizujemy wdrożenia sztucznej inteligencji w administracji i biznesie – od diagnozy potrzeb, przez przygotowanie procedur, po szkolenia dla zespołów.

Automatyzujemy procesy biurowe, organizację wydarzeń i postępowania przetargowe, dbając o zgodność z obowiązującymi standardami.

- Programy rozwojowe z zakresu dobrostanu emocjonalnego - Organizujemy weekendowe szkolenia wyjazdowe z pełnym dofinansowaniem, łączące rozwój osobisty, relaks i regenerację.

Uczestnicy otrzymują zakwaterowanie, wyżywienie, zajęcia z doświadczonymi trenerami wellbeing oraz certyfikat ukończenia szkolenia.

Tematy obejmują odporność psychiczną, zarządzanie emocjami, równowagę życiową i redukcję stresu.

Dlaczego warto nam zaufać

- Skuteczność – osiągamy do 98% skuteczności w pozyskiwaniu dotacji.

- Minimalizacja formalności – klienci skupiają się na rozwoju, my zajmujemy się dokumentacją.

- Kompleksowe wsparcie – pomagamy na każdym etapie, również przy raportowaniu i rozliczeniach.

- Indywidualne podejście – analizujemy realne szanse klientów, unikając zbędnych działań.

Etapy współpracy

1. Ocena szans – weryfikacja możliwości pozyskania dotacji.

2. Przygotowanie dokumentacji – opracowanie wniosku, harmonogramu i budżetu.

3. Złożenie wniosku – kompletowanie załączników i formalności.

4. Wsparcie po przyznaniu dotacji – pomoc w realizacji i rozliczeniu projektu.

5. Kompleksowe rozliczenie dotacji oraz opieka po zrealizowanej usłudze