Informacje o stanowisku

FOB-Decor to lokalna firma o międzynarodowym zasięgu i ponad stuletniej tradycji. Od lat projektujemy i produkujemy zamknięcia z blachy aluminiowej oraz stalowej – w tym PLIFER-PROOF, PLIFER-PROOF PREMIUM oraz GPI. Stawiamy na jakość, innowacje i długofalowe relacje biznesowe. Nasze rozwiązania trafiają do klientów z branży alkoholowej, napojowej i farmaceutycznej – w Polsce i poza jej granicami.

Jeśli handel B2B to Twoje naturalne środowisko, a relacje biznesowe budujesz na solidnych fundamentach, zapraszamy do zespołu.

Wynagrodzenie:

Model wynagrodzenia oparty jest głównie na prowizji – rola dla osób nastawionych na sprzedaż i wysokie wyniki.

Wynagrodzenie składa się z:

• wynagrodzenia zasadniczego ustalanego na podstawie doświadczenia, kompetencji i umiejętności,
• miesięcznej premii prowizyjnej uzależnionej od osiąganych wyników sprzedażowych, zgodnie z jasno określonym regulaminem.

Firma stosuje zasadę równego wynagradzania oraz neutralności płciowej w procesie rekrutacji i zatrudnienia.

• Samodzielne zarządzanie portfelem obecnych kontrahentów oraz dbanie o wzrost ich satysfakcji.
• Identyfikacja nisz rynkowych i aktywne pozyskiwanie nowych podmiotów do współpracy długofalowej.
• Prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych i domykanie procesów sprzedażowych.
• Projektowanie zindywidualizowanych ofert biznesowych, łączących potrzeby klienta z celami firmy.
• Monitoring trendów rynkowych oraz sporządzanie raportów analitycznych wspierających strategię sprzedaży.

• Praktyczne doświadczenie w sektorze B2B oraz naturalna łatwość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych.
• Biegła komunikacja w języku angielskim, umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów w ramach pracy terenowej.
• Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki związane z ekonomią lub zarządzaniem).
• Wysoka motywacja do pracy w modelu prowizyjnym, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Mile widziane kompetencje w obszarze koordynowania pracy zespołu.

• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) w strukturach rynkowego lidera.
• Przejrzysty system wynagrodzeń z wysokim udziałem prowizji i premii za osiągane wyniki.
• Realny wpływ na kształtowanie cenników oraz dużą swobodę w podejmowaniu decyzji handlowych.
• Pakiet emerytalny (PPE) w całości finansowany przez pracodawcę.
• Bogaty zestaw benefitów: kartę lunchową, Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie dobrostanu.
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy i dostęp do specjalistycznych szkoleń podnoszących kwalifikacje.

śląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach