Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.

Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.

⭐Więcej na niczuk.pl ⭐

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• budowanie długoterminowych relacji biznesowych z firmami instalacyjnymi i dystrybutorami
• stałe monitorowanie rynku inwestycji budowlanych
• realizacja założonej strategii sprzedażowej

OCZEKIWANIA

• znajomość lokalnego rynku i branży instalacyjno – budowlanej – mile widziane
• wykształcenie wyższe techniczne - preferowane budowlane
• doświadczenie w sprzedaży minimum 1 rok
• komunikatywność i otwartość
• zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
• wysoka kultura osobista
• umiejętność organizacji pracy, dyspozycyjność
• posiadanie prawa jazdy kat. B

OFERUJEMY

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• transparentne warunki wynagrodzenia
• zaplanowany system wdrożenia nowego pracownika
• możliwość szkoleń i rozwoju kompetencji
• atrakcyjny pakiet socjalny i dofinansowanie: świadczenia świąteczne, pakietu medycznego Luxmed, urlopu, karty benefit, wyprawek szkolnych, biletów do filharmonii i teatru
• niezbędne narzędzia pracy

Proces rekrutacji:

• ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.

• WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.

• SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.

• WITAMY W ZESPOLE THALE! Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.