Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: Stróża (pow. myślenicki)
Twój zakres obowiązków
- Identyfikacja z celami firmy
- Efektywna współpraca z klientami Hurt, Detal
- Egzekucja ustaleń kontraktowych
- Realizacja założonych planów jakościowych i wartościowych
- Raportowanie wyników
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży FMCG
- Znajomość lokalnego spożywczego rynku detalicznego i hurtowego
- Doświadczenie we współpracy z sieciami lokalnymi
- Skuteczność w działaniach handlowych
- Wykształcenie min. średnie
- Prawo jazdy kat. B
- Dyspozycyjność
To oferujemy
- Zatrudnienie na umowę o pracę
- Samochód służbowy i inne narzędzia pracy niezbędne na tym stanowisku
- Możliwość rozwoju zawodowego
SIEDZIBA FIRMY
Ludwin Kolonia 58, 21-075 Ludwin
Prosimy o zawarcie w CV poniższej klauzuli:
„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji powyższego procesu rekrutacji w Wytwórni Makaronu Domowego POL-MAK S.A."
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:
Administratorem Państwa danych osobowych jest firma Wytwórnia Makaronu Domowego POL-MAK S.A. z siedzibą w Ludwinie, Ludwin Kolonia 58, 21-075 Ludwin.
Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i c.
Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie przez Państwa danych osobowych jest wymogiem ustawowym na podstawie art.22¹ Kodeksu Pracy i niezbędnym do realizacji celu rekrutacji. Są Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia rekrutacji.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane do momentu rozstrzygnięcia procesu rekrutacji a po ustaniu celu zostaną usunięte. W przypadku wyrażenia zgody na uczestnictwo w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane nie dłużej niż 1 rok od chwili rozstrzygnięcia pierwszej z nich.
Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom innym niż uprawnionym na mocy przepisów prawa oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
