Przedstawiciel Handlowy Dział PPOŻ
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- Kontakty handlowe z nowymi i obecnymi klientami
- Sporządzanie wyceny dla Klienta
- Zawieranie umów
- Raportowanie wyników pracy
Nasze wymagania
- Samodzielność
- Umiejętność organizacji pracy
- Łatwość nawiązywania kontaktów
- Pewność siebie
- Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pracę na samodzielnym stanowisku
- Szkolenie produktowe
- Po okresie próbnym możliwość otrzymania samochodu służbowego wraz z kartą paliwową
- Narzędzia pracy: telefon oraz laptop
Gustaw Gemini Sp. z o.o.
Lubisz sprzedaż?
Odnajdujesz się w pracy, która wymaga od Ciebie samodzielności i inicjatywy ? Motywują Cię wysokie zarobki wypracowane zaangażowaniem ? Z łatwością przychodzi Ci budowanie długotrwałych relacji z Klientem. Jeśli tak i szukasz wyzwań, zaaplikuj na nasze stanowisko.
Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracyRealizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”, przekazujmy następujące informacje: 1. Administratorem Państwa danych osobowych Gustaw Gemini Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Łyskowskiego 18, 71-641 Szczecin.2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem: iod@gustawgemini.pl.3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie. Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach rekrutacyjnych. 4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT. 5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania aplikacji. 6. Mają Państwo prawo: a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) do sprostowania danych; c) do ograniczenia przetwarzania danych; d) do usunięcia danych; e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
