Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Tradycyjnej
Miejsce pracy: Elbląg
Twój zakres obowiązków
- praca jako Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Tradycyjnej
Nasze wymagania
- umiejętność nawiązywania kontaktów handlowych
- doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży FMCG kategoria napoje
- zaangażowanie w realizację założonych celów i zadań
- umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- samodyscyplina
- dyspozycyjność
- prawo jazdy kategorii B
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie FMCG o ogólnopolskim zasięgu, jednej z liderów w swojej branży
- pracę w zgranym zespole pracowniczym
- umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego w tworzącym się zespole
- atrakcyjne wynagrodzenie
- motywacyjny system wynagradzania składający się z wynagrodzenia zasadniczego oraz premii uzależnionej od realizacji zadań
- niezbędne narzędzia pracy (telefon, samochód służbowy do użytku prywatnego)
- ubezpieczenie grupowe WARTA pracownika oraz członków rodziny
- ZFŚS (bony świąteczne na Wielkanoc i Boże Narodzenie, zapomogi socjalne, pożyczki pracownicze na cele mieszkaniowe)
- pakiet medyczny LUX MED z dofinansowaniem dla pracownika oraz możliwością rozszerzenia dla członków rodziny
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
ZMB CAPITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ZMB CAPITAL to w pełni polska, rodzinna firma, właściciel jednej z najstarszych rozlewni wód mineralnych w Polsce. Zatrudniamy pracowników w trzech zakładach produkcyjnych oraz w sześciu centrach dystrybucji wody w systemie galonowym. Od ponad 45 lat dostarczamy naszym klientom doskonałą wodę, najwyższej jakości napoje i syropy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZMB CAPITAL sp. z o.o. z siedzibą w: Jelenica 72, 43-450 Ustroń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: baltaziuk@ustronianka.com.pl.
