Przedstawiciel handlowy ds. sieci handlowych i sklepów
Miejsce pracy: Radom
Twój zakres obowiązków
- Obsługa stałych oraz pozyskiwanie nowych klientów
- Tworzenie ofert dla klientów
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z kontrahentami
- Udział spotkaniach oraz negocjacjach handlowych
- Prowadzenie rozliczeń handlowych
- Rozpatrywanie reklamacji
Nasze wymagania
- Doświadczenie w branży wyposażenia sklepów i gastronomi
- Doświadczenie w obszarze sprzedaży i/lub doradztwie technicznym.
- Samoorganizacja, systematyczność i zdyscyplinowanie
- Umiejętności matematyczno-analityczne oraz wyobraźnia przestrzenna
- Umiejętność skutecznego prowadzenia rozmów handlowych
- Prawo jazdy kat. B
- Dużą swobodę działania – praca na terenie całego kraju
To oferujemy
- Stałą współpracę w oparciu o umowę współpracy (B2B)
- Atrakcyjne wynagrodzenie 5000 – 15000 zł
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Dużą swobodę działania
- Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon
Benefity
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
O nas
Lobo meble do sklepu to spółka będąca częścią Lobo Group, która zatrudnia ponad 200 pracowników. Zajmujemy się kompleksowym wyposażaniem placówek handlowych, sklepów, magazynów i gastronomii w najwyższej jakości meble i urządzenia. Specjalizujemy się również w profesjonalnym projektowaniu i produkcji mebli pod indywidualne zamówienia. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy – cała Polska
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Usługowo Handlowy "LOBO" Grzegorz Paszkiewicz z siedzibą w: Targowa 7, 26-700 Zwoleń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@lobo.com.pl.
