Przedstawiciel Handlowy ds. Rynku Tradycyjnego
Miejsce pracy: Szczecin
Rekrutujemy dla
W związku z rozwojem naszych struktur, poszukujemy dla Naszego Klienta, wiodącego producenta Wody Mineralnej:
Przedstawiciela Handlowego ds. Rynku Tradycyjnego.
Twój zakres obowiązków
- Aktywna współpraca z Klientami;
- Realizacja celów sprzedażowych na wyznaczonym terenie;
- Egzekwowanie ustaleń wynikających z umów centralnych;
- Kreowanie nowych rozwiązań zwiększających sprzedaż;
- Umacnianie wizerunku firmy;
- Aktywne pozyskiwanie klientów;
- Analiza i monitoring rynku i konkurencji na wyznaczonym terenie;
- Udział w targach branżowych.
Wymagania pracodawcy
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG m.in. 2 lata;
- Znajomość lokalnego rynku tradycyjnego, sieci lokalnych oraz hurtowego;
- Wysoka umiejętność organizacji czasu pracy;
- Odpowiedzialność, inicjatywa i nastawienie na osiągnięcie sukcesu;
- Umiejętność nawiązywania nowych kontaktów i podtrzymywania długofalowych relacji;
- Czynne prawo jazdy kat. B;
- Gotowość do pracy w terenie.
Pracodawca oferuje
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Niezbędne narzędzia pracy tj. telefon, samochód służbowy;
- Prywatną opiekę medyczną Lux Med;
- Możliwość ciągłego rozwoju oraz pracy z renomowanych produktem.
- Zainteresowała Cię powyższa oferta?
- Nie czekaj!
- Prześlij swoje CV klikając w przycisk aplikowania.
EWL Solutions
W centrum uwagi EWL Group zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych oraz outsourcing we wszystkich sektorach biznesowych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWL SOLUTIONS PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 160, 02-326 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: recruitment@ewlsolutions.eu.
