Jako Przedstawiciel Handlowy w naszej nowoczesnej firmie Off Grid, która specjalizuje się w technologiach odnawialnych źródeł energii, będziesz kluczowym członkiem zespołu odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Oferujemy innowacyjne rozwiązania energetyczne, które pozwalają użytkownikom na niezależność od tradycyjnych źródeł energii, wspierając jednocześnie zrównoważony rozwój.

Przedstawiciel handlowy ds. OZE

Obowiązki

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych produktami z zakresu odnawialnych źródeł energii.
• Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dostosowanych do potrzeb klientów.
• Doradztwo techniczne w zakresie instalacji pomp ciepła oraz systemów fotowoltaicznych.
• Realizacja założonych planów sprzedażowych oraz osiąganie ustalonych celów.
• Negocjowanie warunków współpracy oraz finalizowanie umów handlowych z klientami.
• Budowanie długotrwałych i stabilnych relacji z klientami.
• Monitorowanie rynku oraz analizowanie działań konkurencji.
• Raportowanie wyników pracy oraz analiza efektywności działań marketingowych.
• Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów sprzedażowych.
• Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych w celu ciągłego rozwoju wiedzy na temat OZE.

Wymagania

• Umiejętności sprzedażowe – rozwinięte zdolności negocjacyjne, prezentacyjne oraz kompetencje w budowaniu relacji z klientami.
• Samodzielność i proaktywność – umiejętność skutecznego zarządzania czasem oraz realizacji wyznaczonych celów.
• Zdolność do współpracy zespołowej – efektywna współpraca z różnymi działami firmy w realizacji projektów sprzedażowych.
• Umiejętność analizy rynku – zdolność monitorowania konkurencji oraz wyciągania wniosków na podstawie obserwacji.
• Prawo jazdy kategorii B – gotowość do podróży służbowych oraz pracy w terenie.
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista – łatwość w nawiązywaniu kontaktów i profesjonalne prezentowanie ofert handlowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub inna forma współpracy dostosowana do Twoich preferencji.
• Konkurencyjne wynagrodzenie – atrakcyjna podstawa oraz system prowizyjny powiązany z osiąganymi wynikami sprzedażowymi.
• Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, karta paliwowa.
• Możliwości rozwoju i szkoleń – dostęp do branżowych kursów, szkoleń i konferencji, które pomogą rozwijać kompetencje w dziedzinie OZE.
• Perspektywa awansu – możliwość rozwoju zawodowego i obejmowania wyższych stanowisk w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Elastyczny model pracy – możliwość częściowej pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy.
• Przyjazne środowisko pracy – współpraca w zgranym zespole nastawionym na wsparcie.
• Atrakcyjny pakiet benefitów – dodatkowe świadczenia wspierające Twoje potrzeby zawodowe i osobiste.
• Wsparcie techniczne i eksperckie – dostęp do doświadczonych specjalistów, którzy pomogą w realizacji zadań sprzedażowych.
• Udział w innowacyjnych projektach – możliwość pracy z najnowszymi technologiami oraz uczestnictwa w interesujących projektach z zakresu odnawialnych źródeł energii.

• Proces rekrutacji: Po przesłaniu aplikacji, wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której będziemy omawiać Twoje doświadczenie oraz dopasowanie do naszej firmy.
• Kultura firmy: W Off Grid wierzymy w wartość innowacji i zrównoważonego rozwoju. Promujemy otwartą komunikację, współpracę i rozwój osobisty. Jesteśmy zespołem pasjonatów, którzy dążą do pozytywnego wpływu na środowisko i rozwijają nowoczesne technologie OZE.
• Wsparcie na start: Nowi pracownicy otrzymują kompleksowe wprowadzenie oraz wsparcie mentora w początkowym okresie zatrudnienia, aby szybko poczuć się częścią zespołu i efektywnie rozpocząć pracę.