Przedstawiciel handlowy ds. obszaru maszyn używanych
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Zbudowanie ogólnofirmowych procesów związanych z obrotem maszyn używanych i wynajmu
- Odpowiedzialność za planowanie i realizację budżetu
- Zarządzanie flotą wynajmu (dobór, osiąganie KPI)
- Planowanie, zarządzanie i kontrola wyników sprzedażowych w obszarze maszyn używanych i wynajmu
- Planowanie i kontrola poziomu zapasu dla maszyn używanych i wynajmu
- Aktywne pozyskiwanie maszyn używanych z rynku
- Wsparcie zespołu sprzedażowego w obszarze sprzedaży maszyn używanych i wynajmu
- Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji podsumowujących wyniki finansowe
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy w wynajmie i/lub maszynach używanych w branży technicznej. Idealnie Agro lub branże pokrewne (maszyny budowlane, automotive, urządzenia techniczne
- Wyższe wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Wysoki poziom komunikacji i kultury osobistej
- Skuteczna umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych
- Odporność na stres
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Znajomość rynku i dobry networking
Mile widziane
- Znajomość innych języków obcych
To oferujemy
- Stabilną umowę o pracę, byś mógł/mogła planować przyszłość bez obaw
- Atrakcyjne wynagrodzenie, wynagradzające Twoje wysiłki i zaangażowanie
- Laptop, telefon, auto zapewniające komfort w codziennych zadaniach
- Szanse rozwoju zawodowego
- Pozytywną atmosferę pracy
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fricke Maszyny Rolnicze Sp. z o.o. z siedzibą w: Przemysłowa 6, 11-700 Mrągowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bartlomiejptak@fricke.pl.
