Przedstawiciel handlowy ds. obsługi inwestycji budowlanych
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów inwestycyjnych oraz klientów branży B2B na podległym regionie
- Realizacja indywidualnego planu sprzedażowego
- Praca z klientami bezpośrednio na budowach
- Przygotowanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji
- Doradztwo techniczne
- Uczestniczenie w szkoleniach produktowych i sprzedażowych
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów inwestycyjnych oraz branży B2B
- Doświadczenie w obsłudze inwestycji oraz znajomość lokalnego rynku budowalnego
- Gotowość do pracy z klientami bezpośrednio na budowie
- Umiejętności handlowe, budowanie relacji, komunikatywność
- Samodzielność w działaniu, orientacja na cel, odpowiedzialność
- Otwartość na rozwój własnych umiejętności i kompetencji
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Wynagrodzenie obejmujące podstawę oraz premię zależną od wyników sprzedaży,
- Możliwości rozwoju w postaci szkoleń, udziału w targach,
- Niezbędne narzędzia pracy ( samochód, telefon, laptop),
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (karta Multisport),
- Bardzo dobre i komfortowe warunki pracy.
O nas
Jesteśmy polską firmą o europejskim zasięgu, a naszą pasją jest tworzenie produktów łatwych w użyciu. Tak, aby każdy mógł sam odmienić swoje wnętrze. Dbamy o wysoką jakość naszych produktów – stale kontrolujemy i potwierdzamy ją w najlepszych europejskich Laboratoriach i Instytutach Badawczych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GLOBAL POINT sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Rozwoju 3, 55-040 Biskupice Podgórne (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jeger@jeger.pl.
