Informacje o stanowisku
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Dodatek za brak absencji (L4, NN, urlop bezpłatny);
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
- Karnet na basen;
- Darmowe zajęcia sportowe.
Nasze wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego,
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość branży drzewnej / produktów z drewna lub drewnopochodnych będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych (około 85% czasu pracy)
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Umiejętności organizacyjne.
- Wysoka motywacja i zaangażowanie.
- Prawo jazdy kat. B.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Dodatek za brak absencji (L4, NN, urlop bezpłatny);
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
- Karnet na basen;
- Darmowe zajęcia sportowe.
,[Obsługa klientów zagranicznych na przydzielonym terenie w celu zwiększenia sprzedaży (przy współpracy z zagranicznymi lokalizacjami Kronospan) oraz pozyskiwania nowych klientów (kraje ościenne Polski, przede wszystkim Niemcy). , Przygotowywanie ofert handlowych w porozumieniu z przełożonym., Prowadzenie rozmów handlowych z klientami, uczestnictwo w spotkaniach., Przygotowywanie miesięcznych budżetów na obsługiwanych klientów., Weryfikacja rynku, Monitorowanie sprzedaży oraz informowanie bezpośredniego przełożonego o spadkach sprzedaży, specjalnych wymaganiach, poczynionych uzgodnieniach, problemach jakościowych., Przyjęcie zamówień na wyroby, wprowadzanie zleceń, potwierdzenie terminu realizacji., Przyjmowanie zgłoszeń reklamacji i nadzór nad procesem. Requirements: MS Office Additionally: Training budget, Small teams, International projects, Free coffee, Free parking, In-house trainings.
Praca OpolePrzedstawiciel handlowy OpolePrzedstawiciel handlowy Opole LubelskieDyrektor handlowy OpoleSpecjalista ds. Sprzedaży OpoleSpecjalista ds. Zakupów OpoleSpecjalista ds. marketingu OpoleSpecjalista ds. ofertowania OpoleSpecjalista ds. Zarządzania OpoleSpecjalista ds. Eksportu OpoleSpecjalista ds. transportu OpoleOpole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach