Informacje o stanowisku
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Dodatek za brak absencji (L4, NN, urlop bezpłatny);
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
- Karnet na basen;
- Darmowe zajęcia sportowe.
Nasze wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego,
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość branży drzewnej / produktów z drewna lub drewnopochodnych będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych (około 85% czasu pracy)
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Umiejętności organizacyjne.
- Wysoka motywacja i zaangażowanie.
- Prawo jazdy kat. B.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Dodatek za brak absencji (L4, NN, urlop bezpłatny);
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
- Karnet na basen;
- Darmowe zajęcia sportowe.
,[Obsługa klientów zagranicznych na przydzielonym terenie w celu zwiększenia sprzedaży (przy współpracy z zagranicznymi lokalizacjami Kronospan) oraz pozyskiwania nowych klientów (kraje ościenne Polski, przede wszystkim Niemcy). , Przygotowywanie ofert handlowych w porozumieniu z przełożonym., Prowadzenie rozmów handlowych z klientami, uczestnictwo w spotkaniach., Przygotowywanie miesięcznych budżetów na obsługiwanych klientów., Weryfikacja rynku, Monitorowanie sprzedaży oraz informowanie bezpośredniego przełożonego o spadkach sprzedaży, specjalnych wymaganiach, poczynionych uzgodnieniach, problemach jakościowych., Przyjęcie zamówień na wyroby, wprowadzanie zleceń, potwierdzenie terminu realizacji., Przyjmowanie zgłoszeń reklamacji i nadzór nad procesem. Requirements: MS Office Additionally: Training budget, Small teams, International projects, Free coffee, Free parking, In-house trainings.
Praca Kędzierzyn-KoźlePrzedstawiciel handlowy Kędzierzyn-KoźleKędzierzyn-Koźle - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach