Przedstawiciel Handlowy / Doradca Techniczny

Jesteśmy firmą, która łączy nowoczesne technologie (m.in. FIBER LASER) z praktycznym podejściem do obróbki metalu. Teraz stawiamy kolejny krok: budujemy zespół sprzedażowy.

Szukamy osoby, która nie tylko zna rynek, ale też czuje się w nim jak ryba w wodzie. Handlowca, który potrafi dotrzeć do odpowiednich ludzi, rozpoznać realne potrzeby i zbudować relacje na lata. Jeśli potrafisz myśleć strategicznie, a jednocześnie działać operacyjnie – możemy stworzyć razem coś świetnego.

• Docieranie do nowych klientów w całej Polsce – w branżach, które potrzebują metalu: budowlanej, stoczniowej, przemysłowej i innych
• Wykorzystywanie swoich kontaktów i doświadczenia, żeby otwierać drzwi tam, gdzie inni nie potrafią
• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami – nie chodzi tylko o sprzedaż, ale o budowanie koszyka lojalnych, powracających firm
• Przygotowywanie oferty, negocjowanie warunków, dogrywanie umów
• Działanie blisko zespołu technicznego i produkcji – tak, żeby klient dostał dokładnie to, czego potrzebuje
• Praca na celach sprzedażowych – z głową i odpowiedzialnością
• Regularne raportowanie działań i efektów (ale bez zbędnej papierologii)

Mile widziane

• Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B – Ty decydujesz
• Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + prowizja liczona od marży
• Pracę w firmie, która naprawdę inwestuje w rozwój i technologie
• Wsparcie zespołu, który gra do jednej bramki
• Wszystko, czego potrzebujesz: telefon, laptop, auto służbowe
• Benefity: Multisport, ubezpieczenie grupowe
• Atmosferę, w której się chce pracować – bez zbędnego nadęcia, natomiast z nastawieniem na działanie

• Nasi rekruterzy dokonają wstępnej selekcji Twojego CV
• Mailowo zapytamy Cię o zgodę na przekazanie CV do Pracodawcy
• Sprawdź: mail od nas może wpaść do Twojego SPAMU
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do Pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV
• Jeżeli Pracodawca będzie na TAK, skontaktuje się z Tobą

Na początek: onboarding. Spędzisz ok. 2–3 miesiące w firmie – poznasz ludzi, procesy, produkty, klientów. Będziesz częścią zespołu od samego początku. Wspólnie opracujemy strategię sprzedaży i konkretne cele.

To nie będzie po prostu „wdrożenie” – to czas, kiedy budujemy fundamenty pod długofalową współpracę. Prezes osobiście angażuje się w ten projekt i zależy mu, żebyś stał(a) się realną częścią zespołu – nie kolejnym trybikiem, tylko partnerem.

Wyślij swoje CV i daj się poznać. Szukamy osoby, która chce z nami iść na serio – jeśli to Ty, nie czekaj.