Jako Przedstawiciel Handlowy w naszej nowoczesnej firmie, specjalizującej się w technologiach off-grid, będziesz pełnić kluczową rolę w zespole odpowiedzialnym za rozwój sprzedaży oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Nasza firma oferuje innowacyjne rozwiązania energetyczne, które pozwalają użytkownikom uniezależnić się od tradycyjnych źródeł energii, wspierając jednocześnie zrównoważony rozwój. W Twojej roli będziesz także uczestniczyć w kształtowaniu strategii rozwoju firmy oraz wprowadzaniu na rynek nowych, przełomowych technologii.

Przedstawiciel handlowy - branża OZE

Obowiązki

• Pozyskiwanie nowych klientów – aktywne poszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z klientami zainteresowanymi produktami z zakresu odnawialnych źródeł energii.
• Opracowywanie ofert handlowych – tworzenie i przedstawianie ofert dostosowanych do specyficznych potrzeb i oczekiwań klientów.
• Doradztwo techniczne – zapewnianie fachowych porad dotyczących instalacji pomp ciepła oraz systemów fotowoltaicznych.
• Realizacja celów sprzedażowych – efektywne osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych oraz realizowanie zaplanowanych działań.
• Negocjowanie umów – prowadzenie negocjacji oraz finalizowanie umów handlowych z klientami.
• Budowanie trwałych relacji – rozwijanie i utrzymywanie długotrwałych, stabilnych relacji z klientami.
• Analiza rynku i konkurencji – monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji w celu dostosowania strategii.
• Raportowanie wyników – przygotowywanie szczegółowych raportów oraz ocena efektywności działań marketingowych.
• Współpraca z innymi działami – koordynowanie działań z innymi działami firmy w celu skutecznej realizacji projektów sprzedażowych.
• Ciągły rozwój wiedzy – uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach w celu bieżącego poszerzania wiedzy na temat OZE oraz wprowadzania innowacji.

Wymagania

• Znajomość rynku OZE – dobra orientacja w sektorze odnawialnych źródeł energii, szczególnie w zakresie pomp ciepła i systemów fotowoltaicznych.
• Umiejętności sprzedażowe – rozwinięte zdolności negocjacyjne i prezentacyjne oraz efektywne budowanie długotrwałych relacji z klientami.
• Samodzielność i proaktywność – umiejętność efektywnego zarządzania czasem oraz skuteczna realizacja celów sprzedażowych.
• Wiedza techniczna – podstawowa znajomość technologii OZE i umiejętność udzielania fachowego doradztwa technicznego.
• Zdolność do współpracy – skuteczna współpraca z różnymi działami firmy w celu realizacji projektów sprzedażowych.
• Analiza rynku – umiejętność monitorowania działań konkurencji oraz wyciągania praktycznych wniosków z analizy rynku.
• Prawo jazdy kategorii B – gotowość do podróży służbowych i pracy w terenie.
• Komunikatywność i profesjonalizm – umiejętność efektywnego nawiązywania kontaktów i profesjonalnego prezentowania ofert handlowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub inna forma współpracy, dostosowana do Twoich potrzeb.
• Konkurencyjne wynagrodzenie – atrakcyjna pensja podstawowa oraz prowizje zależne od wyników sprzedaży.
• Możliwości rozwoju – dostęp do branżowych szkoleń, kursów i konferencji wspierających rozwój w dziedzinie OZE.
• Perspektywy awansu – możliwość rozwoju kariery i objęcia wyższych stanowisk w rozwijającej się firmie.
• Elastyczność pracy – opcja częściowej pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy.
• Wsparcie zespołowe – praca w zgranym zespole, który stawia na współpracę i wzajemną pomoc.
• Pakiet benefitów – dodatkowe świadczenia, które wspierają zarówno Twoje potrzeby zawodowe, jak i osobiste.
• Wsparcie techniczne – dostęp do doświadczonych specjalistów, którzy pomogą w realizacji projektów sprzedażowych.
• Udział w innowacjach – możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i angażowania się w ciekawe projekty związane z odnawialnymi źródłami energii.

• Proces rekrutacji: Po przesłaniu aplikacji, wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której będziemy omawiać Twoje doświadczenie oraz dopasowanie do naszej firmy.
• Kultura firmy: W Off Grid wierzymy w wartość innowacji i zrównoważonego rozwoju. Promujemy otwartą komunikację, współpracę i rozwój osobisty. Jesteśmy zespołem pasjonatów, którzy dążą do pozytywnego wpływu na środowisko i rozwijają nowoczesne technologie OZE.
• Wsparcie na start: Nowi pracownicy otrzymują kompleksowe wprowadzenie oraz wsparcie mentora w początkowym okresie zatrudnienia, aby szybko poczuć się częścią zespołu i efektywnie rozpocząć pracę.