Przedstawiciel handlowy
Miejsce pracy: Szczecinek
Twój zakres obowiązków
- praca na terenie woj. zachodniopomorskie, miejsce zamieszkania dowolne.
- obsługa sieci handlowej firmy Kram Plus, polegająca na sprzedaży różnych towarów w regularnie obsługiwanych sklepach z bazy firmy w branżach: spożywczej, przemysłowej, drogeryjnej, kosmetycznej, upominkowej, chemicznej
- wyjazdy do klientów w powierzonym rejonie
- pozyskiwanie nowych klientów,
- rozbudowa sieci sprzedaży
Nasze wymagania
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie w zawodzie handlowca
- umiejętność rozbudowy sieci sprzedaży
- łatwość nawiązywania kontaktów
- odporność na stres
- umiejętność pracy w terenie
- umiejętność prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych
- umiejętność budowania i utrzymania relacji z klientami
Mile widziane
- własna baza klientów w branżach: spożywczej, przemysłowej, drogeryjnej, kosmetycznej, upominkowej, chemicznej.
To oferujemy
- stałe wynagrodzenie podstawowe
- premia liczona liniowo od obrotów we wszystkich obsługiwanych sklepach
- dodatkowa premia za każdy nowo pozyskany punkt handlowy
- samochód i telefon służbowy
KRAM PLUS sp. z o.o.
Firma Kram Plus obsługuje na terenie całej Polski sklepy z branż: spożywczej, przemysłowej, drogeryjnej, kosmetycznej, upominkowej poszukuje kolejnego, doświadczonego handlowca do obsługi i rozwoju sieci sprzedaży.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KRAM PLUS sp. z o.o. z siedzibą w: Szosa Lubicka 12/11, 87-100 Toruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: m.lyszcz@adaplus.com.pl.
