Przedstawiciel handlowy
- Jastrzębie-Zdrój
Informacje o stanowisku
Firma HR SIGMA poszukuje dla swojego Klienta doświadczonego przedstawiciela handlowego.
Numer referencyjny: HA/MK/11/2024
Miejsce pracy: Jastrzębie-Zdrój
Zakres obowiązków przedstawiciela handlowego:
- Regularny kontakt z klientami z przydzielonej bazy - telefonicznie, mailowo oraz osobiście,
- Realizacja zamówień i koordynowanie dostaw zgodnie z oczekiwaniami klientów,
- Prezentowanie i promowanie oferty produktowej oraz nowych rozwiązań,
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy,
- Monitorowanie i analizowanie potrzeb klientów oraz dostosowywanie oferty do ich wymagań,
- Bieżące raportowanie wyników sprzedaży i działań do przełożonych,
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i budowanie długotrwałych relacji,
- Współpraca z działami wewnętrznymi firmy w zakresie realizacji zamówień i rozwiązywania problemów technicznych lub logistycznych,
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji, a także reagowanie na zmiany w potrzebach klientów.
Nasze wymagania:
- doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego,
- umiejętność negocjacji, finalizowania sprzedaży,
- gotowość do regularnych wizyt u klientów na danym terenie,
- samodzielność, pozytywne nastawienie.
Oferujemy:
- wynagrodzenie najchętniej w oparciu o B2B,
- dodatkowe prowizje za sprzedaży,
- samochód służbowy,
- telefon, laptop,
- praca w systemie mobilnym (wizyty u klientów) + praca zdalna z domu + wizyty w centrali firmy. ( woj. śląskie )
Jeżeli uważasz że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko nie Czekaj ! Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu.
Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.
Klauzula RODO: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'
