Przedstawiciel handlowy
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- rozwój sprzedaży i pozyskiwanie nowych klientów
- nawiązywanie nowych relacji biznesowych oraz utrzymywanie wzorowych kontaktów z obecnymi klientami
- przedstawianie oferty produktowej firmy
- prowadzenie spotkań i rozwój handlowych
- raportowanie wyników pracy do Managera Regionalnego
Wymagania pracodawcy
- min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku sprzedażowym
- doświadczenie w pracy z branży HVAC lub wykształcenie kierunkowe (wymagana znajomość branży)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
- nastawienie na osiąganie powierzanych celów sprzedażowych
- mobilność i gotowość do podróży służbowych
Pracodawca oferuje
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- wynagrodzenie podstawowe oraz premie od wyników pracy
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- samochód służbowy i inne narzędzia niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków
- szkolenia zagraniczne
- opieka medyczna
- praca 100% zdalna
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- możliwość pracy zdalnej
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
