W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. 

Dlaczego warto z nami szukać nowych wyzwań zawodowych w sprzedaży ?

Specjalizujemy się w rekrutacji handlowców, znamy się na sprzedaży. 

Rekrutację prowadzimy po partnersku, Kandydat i Klient są dla nas równie ważni.

I co najważniejsze, przeprowadzimy Cię przez proces rekrutacji wydobywając Twoje kluczowe kompetencje. 

Naszym Klientem jest firma z sektora medycznego i weterynaryjnego - dystrybutor i serwisant aparatury medycznej z 12 letnią tradycją.

Firma dysponuje szeroką ofertą produktów znanych i cenionych marek, bardzo dobrze funkcjonującym zapleczem serwisowym i szkoleniowym. 

Do zespołu handlowego poszukujemy :

Przedstawiciela handlowego 

(praca w terenie, w regionie zamieszkania handlowca)

Zadania:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, zarówno dużych klinik jak i mniejszych punktów weterynaryjnych poprzez analizę rynku istniejących już placówek jak i nowo otwieranych
• Nawiązywanie relacji z osobami decyzyjnymi w procesie sprzedażowym, przekonanie właściciela punktu weterynaryjnego do zakupu nowego sprzętu pokazując jak ten nowy sprzęt przełoży się na rentowność, skuteczność leczenia obsługę i serwis 
• Badanie potrzeb klienta i dostosowywanie ofert do indywidualnych potrzeb klientów
• Negocjowanie warunków handlowych oraz finalizowanie umów sprzedażowych
• Budowanie długotrwałych relacji z klientem poprzez obsługę posprzedażową i zaproszenia do udziału w cyklicznych szkoleniach produktowych organizowanych przez Technomed
• Regularne pogłębianie wiedzy z zakresu urządzeń medycznych oferowanych przez klienta
• Dbałość o profesjonalny wizerunek firmy podczas rozmów z klientami i w prezentowanych ofertach

Oczekiwania :

• Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej /mile widziane w branży weterynaryjnej 
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych
• Znajomość rynku weterynaryjnego i nowoczesnych technologii stosowanych w branży lub gotowość do zdobywania wiedzy w tym temacie
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i perswazyjne
• Kreatywność i proaktywność w poszukiwaniu nowych klientów oraz możliwości sprzedażowych

Oferujemy: 

• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe / kontrakt B2B /oraz atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach sprzedażowych
• Możliwość osiągania wysokich prowizji za realizację i przekraczanie celów sprzedażowych
• Nowoczesne narzędzia pracy, takie jak auto służbowe, laptop, telefon służbowy, dostęp do systemów CRM
• Praca zadaniowa, w pełni zdalna
• Możliwość poszerzania wiedzy poprzez udział w szkoleniach produktowych i sprzedażowych

Proces rekrutacji:

• Wyślij nam swoje CV,
• Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji sprzedażowych,
• Spotkanie online z Klientem,
• Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.

Jesteś otwarty na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj