Przedstawiciel handlowy
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- pozyskiwanie nowych Klientów z terenu woj. zachodniopomorskiego i pomorskiego,
- realizacja planu sprzedaży,
- budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami na powierzonym terenie,
- przygotowywanie ofert, monitorowanie płatności,
- doradztwo w zakresie oferowanych produktów i prowadzenie negocjacji,
- monitoring rynku pod kątem potencjału rozwoju sprzedaży,
- umacnianie pozytywnego wizerunku firmy,
- raportowanie wyników pracy.
Nasze wymagania
- znajomość branży i specyfiki pracy z Klientami B2B,
- miejsce zamieszkania odpowiadające danemu regionowi,
- zdolności handlowe i negocjacyjne,
- zaangażowanie i odpowiedzialność,
- umiejętność organizacji pracy - samodzielność i dyscyplina,
- umiejętność obsługi komputera (programy Word, Excel),
- umiejętność budowania długookresowych relacji z klientami,
- prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – zadaniowy system pracy,
- wynagrodzenie oparte na systemie prowizyjnym (podstawa + prowizja od sprzedaży),
- pakiet szkoleń przygotowujących do pracy,
- niezbędne narzędzia pracy (samochód Skoda Fabia, telefon, komputer).
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- służbowy samochód do użytku prywatnego
O nas
Lider w produkcji folii stretch – poszukuje osób z regionu województwa zachodniopomorskiego, pomorskiego, świętokrzyskiego, lubelskiego i podkarpackiego.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CAST S.A. z siedzibą w: Ciernie 18B, 58-160 Świebodzice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: piotr.fitrzyk@cast.pl.
