Przedstawiciel handlowy
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
Osoby zatrudnione na tym stanowisku odpowiedzialne będą za realizację planów sprzedaży w zakresie pomp ciepła, fotowoltaiki i produktów z oferty Nowatermia oraz kompleksową obsługę klientów w województwie mazowieckim, pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, ofertowanie, nadzór nad realizacją zamówienia.
Nasze wymagania
- prawo jazdy kat. B,
- wiedza techniczna z zakresu doboru i działania pomp ciepła.
- komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność,
- mile widziane wykształcenie wyższe techniczne,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
To oferujemy
- umowę B2B,
- wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowania uzależniony od osiąganych wyników,
- niezbędne narzędzia pracy,
- możliwość rozwoju w renomowanej firmie,
- udział w targach branżowych,
- jasno przedstawiona ścieżka kariery, przy spełnieniu określonych wymagań możliwość awansu na kierownika regionu,
- regularne szkolenia z zakresu produktów oraz technik sprzedaży.
O nas
Jesteśmy dystrybutorem szwedzkich pomp ciepła marki CTC w Polsce. Zapewniamy wsparcie projektowe, serwisowe, obsługę gwarancyjną i pogwarancyjną pomp ciepła. Działamy od 2018 roku, jednak większość naszego zespołu ma kilku lub kilkunastoletnie doświadczenie w pompach ciepła, urządzeniach grzewczych, wentylacji mechanicznej z odzyskiem ciepła.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NOWATERMIA sp. z o.o. z siedzibą w: Komunalna 1, 87-600 Lipno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: klewandowska@nowatermia.pl.
