Prezentacja oferty handlowej – w szczególności nowego asortymentu, przyjęcie zamówień i przekazanie ich do realizacji, wystawianie dokumentów FS, PA, MM i WZ, przyjęcie zamówień i przekazanie ich do realizacji. Terminowa dostawa towaru, we właściwych ilościach i we właściwym stanie, rozpatrzenie składanych reklamacji, ewidencja przyjęcia i wydania z zachowaniem terminów reklamacji, zbieranie informacji o stopniu satysfakcji klienta i przekazywanie ich Dyrektorowi ds. Handlu i Marketingu, przestrzeganie instrukcji z zakresu obiegu dokumentów, dbanie o dobro zakładu, utrzymanie porządku, czystości na stanowisku pracy i w otoczeniu, wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych i właścicieli, obsługa klienta, wystawianie faktur i innych dokumentów sprzedażowych, obsługa komputeraInne wymaganiaWykształcenie związane z mechaniką, elektroniką, informatyką. Biegła znajomość obsługi komputera. Bardzo ważna chęć do pracy, nauki. Elastyczność, zaangażowanie, wysoka motywacja. Doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery.
Mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie branżowe