Przedstawiciel Handlowy – obsługa klientów przemysłowych
Miejsce pracy: Olsztyn
Twój zakres obowiązków
- pozyskiwanie nowych klientów
- odbywanie spotkań
- dobieranie produktów
- realizacja zamówień przez system internetowy
Nasze wymagania
- min 3 lata pracy w zawodzie przedstawiciela handlowego lub doradcy technicznego w sektorze B2B
- prawo jazdy kat.B
- umiejętność sprzedaży produktów wysokiej jakości
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
To oferujemy
- samodzielna praca rozliczna na podstawie wyników
- duża autonomia pracy w zakresie planowania i realizacji pracy
- niekorporacyjny charakter firmy – duża elastyczność, koncentracja na efektach pracy,
- przyjazna atmosfera
- regularne szkolenia branżowe
- samochód służbowy do prywatnego użytku
"ABRAS" S.A.
Abras S.A. dostarcza wysokiej klasy narzędzia ścierne do klientów przemysłowych w całej Polsce. Nasi klienci produkują i remontują statki, mosty, drogi, konstrukcje stalowe, pociągi i wagony, rurociągi, kotły, odlewy, instalacje energetyczne i stalowe.
To firmy duże i małe, zatrudniające tysiące ludzi lub raptem kilku pracowników, międzynarodowe koncerny i rodzinne warsztaty. Łączy nas jedno - priorytetem jest jakość.
Jesteśmy firmą działającą w polskim przemyśle od ponad 30 lat. Szukamy osoby na stanowisko
doradcy technicznego do pozyskiwania i obsługi nowych klientów.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "ABRAS" SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: ul. Gdyńska 28, 73-110 Stargard (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: agnieszka.k@abras.pl.
