Przedstawiciel Bankowy ING Express / Przedstawicielka Bankowa ING Express

Miejsce pracy: Białystok

“Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu, załączonych dokumentach rekrutacyjnych, a także podanych przeze mnie we wszystkich materiałach pozyskanych w przyszłości w toku niniejszej rekrutacji przez DSA Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, ul. Młynarska 48 - dla celów niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacji, w ramach którego aplikuję.
Zważywszy, że stanowisko, na które aplikuję, wiąże się z wykonywaniem czynności na rzecz U.S. Bank Europe Designated Activity Company(Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością o Wyznaczonym Przedmiocie Działalności) Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie ul. Puławska 17, wyrażam dobrowolną zgodę na udostępnienie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu, załączonych dokumentach rekrutacyjnych, a także podanych przeze mnie we wszystkich materiałach pozyskanych w przyszłości w toku niniejszej rekrutacji przez DSA Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, ul. Młynarska 48 - dla celów niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacji, w ramach którego aplikuję U.S. Bank Europe Designated Activity Company ( Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością o Wyznaczonym Przedmiocie Działalności) Oddział w Polsce dla celów niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacji.”
Administrator:
Administratorem danych osobowych jest DSA Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, 01-171 Warszawa,
ul. Młynarska 48, KRS nr: 0000147985
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych:
Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych wyznaczonym w DSA Sp. z o.o. można skontaktować się:
– listownie – pod adresem wskazanym powyżej,
– poprzez adres e-mail: iodo@dsa.waw.pl
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Dane osobowe mogą być przetwarzanie w następujących celach:
– w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Twoje żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
– przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, oceny kompetencji i predyspozycji kandydata do pracy
na danym stanowisku – podstawą prawną przetwarzania jest odpowiedni przepis kodeksu pracy oraz przepisy wykonawcze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w zakresie danych wykraczający poza zakres wskazany w powołanych przepisach prawa podstawą prawną przetwarzania jest zgoda Kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. a RODO);
– w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. f RODO).
– dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji o ile Kandydat wyraził
na to zgodę – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
– w niektórych przypadkach, z uwagi na rodzaj stanowiska, oraz o ile zostanie wyrażona zgoda,
dane mogą być przetwarzane w celu przeprowadzenia testu psychologicznego lub testu kompetencji
- podstawą prawną przetwarzania będzie wówczas zgoda Kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
– ponadto dane mogą być przetwarzane w celu weryfikacji przez kontrahenta, na rzecz którego Kandydat miałby świadczyć pracę, czy spełnia on wymagania tego kontrahenta (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
– w innych celach wskazanych w klauzuli zgody, jeżeli taka została wyrażona, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
UWAGA:
– w razie zatrudnienia na stanowisku wiążącym się z wykonywaniem czynności na rzecz kontrahenta
– podmiotu sektora finansowego, przed zatrudnieniem wymagane będzie przedstawienie przez Kandydata oświadczenia o niekaralności.
– udostępnienie przez kandydata informacji przekraczających minimalny zakres danych regulowany prawem pracy to wyraźne działanie, równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie tych danych w celu przeprowadzenia rekrutacji.
Odbiorcy danych:
DSA Sp. z o.o. może przekazać dane osobowe kontrahentowi, na rzecz którego dany kandydat miałby świadczy usługi.
Dane mogą być przekazane usługodawcom, którzy wykonują na rzecz DSA Sp. z o.o. usługi księgowe, usługi IT, doradztwa prawnego lub podatkowego, podmiotom świadczącym usług medyczne,
a także agencji rekrutacyjnej biorącej udział w procesie rekrutacji, czy dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę.
Przekazywanie danych do państwa trzeciego i zautomatyzowane podejmowanie decyzji:
DSA Sp. z o.o nie planuje przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej. Twoje dane osobowe nie są przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Okres przechowywania danych:
Dane osobowe będą przechowywane przez 4 miesiące, a w razie wyrażenia zgody na udział
w dalszych rekrutacjach – przez 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia.
Prawa osoby której dane dotyczą:
W granicach przewidzianych przez RODO przysługuje Ci prawo:
– dostępu do swoich danych osobowych,
– żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,
– wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz
– przeniesienia danych do innego administratora,
– wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, przy czym nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania danych do dnia wycofania zgody, czyli dokonanego na jej podstawie przed jej wycofaniem.
Ponadto, osobie której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Obowiązek podania danych/skutki niepodania:
W przypadku udziału w procesie rekrutacji podanie danych wymienionych w kodeksie pracy lub innych przepisach prawa jest wymagane przepisami prawa, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
W razie niepodania danych osobowych objętych wymogiem ustawowym, Twoja kandydatura zostanie odrzucona.
W przypadku gdy dane są przetwarzane na podstawie zgody, zgoda może być w każdej chwili wycofana co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych do dnia wycofania zgody.
Kategorie przetwarzanych danych osobowych Źródło pochodzenia danych:
Co do zasady przetwarzamy dane osobowe otrzymane bezpośrednio od Ciebie, a zawarte w przesłanych nam dokumentach aplikacyjnych. Źródłem Twoich danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych takich jak: imię, nazwisko, dane kontaktowe, data urodzenia, inne informacje zawarte przez Ciebie w dokumentach aplikacyjnych np. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe czy przebieg dotychczasowego zatrudnienia, może być dla nas również agencja rekrutacyjna biorąca udział
w procesie Twojej rekrutacji.