Informacje o stanowisku

Prostowacz termiczny - stal czarna

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• prostowanie termiczne elementów spawanych przy użyciu palnika acetylenowo-tlenowego (długość elementów poddawanych prostowaniu ~8-11m)
• kontrola zgodności z dokumentacją techniczną

Nasze wymagania

• min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• przebyte kursy i zdobyte uprawnienia na obsługę palnika gazowego do cięcia, prostowania
• praktyczna znajomość procesów zachodzących podczas spawania
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• uprawnienia UDT na wózki widłowe i suwnice

To oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie
• umowę o pracę
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie karty Multisport
• pakiet medyczny

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

HT Laser Sp. z o.o. jest częścią fińskiej grupy Teiskonen Oy - pioniera technologii cięcia przemysłowego.

Działamy na rynku polskim i zagranicznym. W zakładzie produkcyjnym w Poznaniu świadczymy usługi cięcia laserowego, gięcia i spawania w produkcji wielo - oraz małoseryjnej dostosowując nasze rozwiązania do indywidualnych wymagań klienta.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HT Laser Sp. z o.o. z siedzibą w: Mogileńska 50, 61-044 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem:

Praca Poznań

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach