Miejsce pracy

Warszawa

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie najemców oraz prowadzenie negocjacji warunków najmu
• Przygotowywanie umów najmu, aneksów oraz zmian warunków zgodnie ze strategią Spółki oraz we współpracy z Działem Prawnym w zakresie opracowywania i opiniowania dokumentacji umownej
• Zarządzanie umowami najmu w całym portfolio nieruchomości Spółki
• Analiza potencjału komercyjnego inwestycji oraz współpraca z Działem Ekspansji
• Przygotowywanie budżetów i kontrola należności z tytułu najmu
• Przygotowywanie raportów, analiz rynkowych oraz prezentacji dotyczących realizacji projektów związanych z najmem lokali
• Współpraca z Działem Technicznym w zakresie uzgadniania wymagań technicznych dotyczących lokali oraz przekazań lokali
• Współpraca z innymi działami Spółki w zakresie realizacji projektów komercyjnych i rozwojowych
• Utrzymywanie relacji z najemcami i reprezentowanie Spółki w kontaktach z partnerami zewnętrznymi

Wymagania

• Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: nieruchomości, ekonomia, prawo, zarządzanie lub pokrewne
• Prawo jazdy kategorii B
• Minimum 3 lata doświadczenia w wynajmie nieruchomości komercyjnych w sektorze retail
• Znajomość zasad funkcjonowania rynku nieruchomości komercyjnych oraz aktualnych trendów w zakresie najmu nieruchomości handlowych
• Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz przygotowywania i zawierania umów najmu
• Praktyczna znajomość aspektów prawnych związanych z najmem (mile widziana współpraca z działami prawnymi)
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i zawieraniu umów najmu oraz umiejętność budowania i utrzymywania relacji z najemcami
• Wysokie umiejętności negocjacyjne, analityczne i prezentacyjne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy

• Darmowy pakiet opieki medycznej Medicover Zdrowie
• Możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU
• Możliwość przystąpienia do programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport
• Karta Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby upoważniająca do rabatu na zakupy w Netto
• Samochód służbowy
• Praca hybrydowa w systemie 3+2 (po 3 miesiącach pracy)
• Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
• Dofinansowanie do posiłków
• Świąteczne doładowania kart Pluxee
• Nagrody jubileuszowe
• Programy pracownicze z nagrodami (m.in. “Poleć znajomego”)
• Darmowy dostęp do aplikacji językowej eTutor
• Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci
• Parking