Projektant Stron Internetowych (UI/UX)

Miejsce pracy: Mysłowice

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO: Niniejszym informujemy, że przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. KTO JEST ADMINISTRATOREM TWOICH DANYCH OSOBOWYCH? Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w celach wymienionych poniżej jest MIESZCZANIN INFORMATYKA sp. z o.o. z siedzibą w Mysłowicach, ul. Modrzewskiego 42, 41-400 Mysłowice, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Katowice-Wschód w Katowicach VIII Wydział Gospodarczy KRS, KRS 0000908468, NIP 2220895448, Kapitał zakładowy 50.000 zł tel. 32 316 24 65, mail: biuro@mieszczanin.pl JAK KONTAKTOWAĆ SIĘ Z INSPEKTOREM OCHRONY DANYCH? Inspektorem Ochrony Danych powołanym przez Administratora, z którym możesz kontaktować się we wszystkich sprawach związanych z tematyką ochrony danych jest pan Michał Falski, adres e-mail: iod@mieszczanin.pl
W JAKIM CELU I NA JAKIEJ PODSTAWIE PRAWNEJ PRZETWARZANE BĘDĄ TWOJE DANE OSOBOWE? Twoje dane przetwarzane będą w celach: • przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ Kodeksu Pracy. Podstawą przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO), • przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą, przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), • w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Ciebie w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), • realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków i dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO). JAKIE KATEGORIE TWOICH DANYCH PRZETWARZAMY? W zakresie celów, jakich realizacji dotyczy ta klauzula informacyjna przetwarzamy dane zwykłe w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy (imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). Pozostałe dane, w tym szczególne kategorie danych mogą być przez nas przetwarzane w procesie rekrutacyjnym wyłącznie kiedy dobrowolnie zamieścisz je w dokumentach aplikacyjnych i wyrazisz zgodę na ich przetwarzanie w tym procesie. KTO MOŻE BYĆ ODBIORCĄ TWOICH DANYCH OSOBOWYCH? Twoje dane osobowe mogą być przekazane: • upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora, • podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi na podstawie zawartych umów i umów o powierzenie danych, np.: dostawcom poczty e-mail, pracownikom poczty tradycyjnej/firmom kurierskim (w zakresie danych adresowych), • osobom fizycznym, prawnym lub innym podmiotom, które wskażą zasadną podstawę prawną i uzasadniony interes prawny, • podmiotom i organom upoważnionym do tego na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.CZY TWOJE DANE OSOBOWE BĘDĄ PRZEKAZYWANE DO PAŃSTWA TRZECIEGO? Mając na uwadze, iż w procesie rekrutacji możemy komunikować się z Tobą za pomocą narzędzia Microsoft Teams dostarczanego przez Microsoft Corporation, która posiada swoją siedzibę i serwery poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, takie przekazanie w zakresie danych niezbędnych do komunikacji za pośrednictwem tego narzędzia może mieć miejsce. Oznacza to, że Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do tzw. państwa trzeciego, to jest państwa leżącego poza Europejskim Obszarem Gospodarczym i organizacji międzynarodowych mających swoje siedziby poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. W szczególności Twoje dane mogą zostać przekazane do następujących organizacji międzynarodowych: Microsoft Co. z siedzibą w 1 Microsoft Way, Redmond, WA 98052, Stany Zjednoczone Ameryki z uwagi na użycie narzędzia Microsoft Teams wykorzystywanego dla celów komunikacji online. Politykę Prywatności zawierającą szczegóły przetwarzania danych przez Microsoft Co. znajdziesz tu: https://privacy.microsoft.com/plPL/privacystatement. Odpowiedni stopień ochrony dla został stwierdzony przez Komisję Europejską następującą decyzją wykonawczą: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=CELEX:32023D1795 Podleganie Microsoft Co. pod zatwierdzoną przez Komisję Europejską instytucję certyfikującą Data Privacy Framework, certyfikującą podmioty, które dobrowolnie zgodziły się na wdrożenie odpowiednich procedur i zabezpieczeń, niezbędnych do uzyskania certyfikacji, zweryfikujesz tu: https://www.dataprivacyframework.gov/list PRZEZ JAKI OKRES BĘDĄ PRZETWARZANIE TWOJE DANE OSOBOWE? Twoje dane osobowe przetwarzane są w ściśle określonym, minimalnym zakresie, niezbędnym do osiągnięcia celu, dla którego zostały mu przekazane I będą przechowywane przez okres uzależniony od celu, w jakim dane są przetwarzane, to jest: • w zakresie danych niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji: do miesiąca czasu od zakończenia procesu rekrutacji, • w zakresie danych niezbędnych do obrony przed roszczeniami: do zakończenia terminu dochodzenia roszczeń i ochrony przed roszczeniami w oparciu o przepisy prawa. CZY PODANIE DANYCH OSOBOWYCH JEST DOBROWOLNE? Podanie danych osobowych umożliwiających kontakt i będących deklaracją chęci udziału w procesie rekrutacyjnym oraz podanie danych wykraczających poza zakres danych wymienionych w art. 22¹ Kodeksu Pracy jest dobrowolne. Podanie danych określonych w art. 22¹ Kodeksu Pracy nie jest dobrowolne – jest wymogiem ustawowym jako zakres danych wymaganych do uczestnictwa w procesie rekrutacji (określa go art. 22¹ Kodeksu Pracy). Konsekwencją nie podania danych osobowych określonych w art. 22¹ Kodeksu Pracy jest brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Brak danych kontaktowych (np.: adresu e-mail) wymaganych dla określonego procesu rekrutacji może skutkować brakiem możliwości uczestnictwa w tym procesie rekrutacji. CZY TWOJE DANE BĘDĄ PODLEGAŁY ZAUTOMATYZOWANEMU PODEJMOWANIU DECYZJI? Nie, Twoje dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu. JAKIE SĄ TWOJE PRAWA JAKO OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ? Z wyjątkami zastrzeżonymi przepisami prawa masz prawo do: • żądania dostępu do danych w tym do otrzymania kopii Twoich danych osobowych, • sprostowania danych, • usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”), • ograniczenia przetwarzania, • przenoszenia danych, • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzaniu w zakresie w jakim podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych jest prawnie usprawiedliwiony interes Administratora (w tym ze względu na Twoją szczególną sytuację), • nie podlegania decyzji opartej na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, • wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli sądzisz, że przetwarzanie danych osobowych Ciebie dotyczące narusza przepisy RODO. Na terenie Polski organem nadzorczym – do którego masz prawo wnieść skargę - jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. • jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO), masz prawo do wycofania tej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Kompletną informację na temat Twoich praw i obowiązujących u Administratora sposobach ich realizacji wraz z pełnym ich objaśnieniem znajdziesz w sekcjach „Twoje prawa” i „Jak realizujemy Twoje prawa” w Polityce Prywatności Administratora dostępnej pod adresem https://www.mieszczanin.pl/polityka-prywatnosci.