Projektant / Projektantka Procesów Technologicznych: oczyszczalnie ścieków, stacje uzdatniania wody

• Prowadzenie prac projektowych w uzgodnionym zakresie oraz w ustalonym harmonogramie i budżecie,
• Opracowanie projektów wodno-ściekowych tj. oczyszczalnie ścieków, przepompownie, stacje uzdatniania wody,
• Praca na modelach 3D i/lub rysunkach 2D rurociągów i urządzeń mechanicznych np. pomp, dmuchaw, wentylatorów, przesiewaczy, mieszalników, przenośników, zagęszczaczy i wirówek osadów, systemów dozowania chemikaliów, generatorów gazu itp.,
• Praca nad diagramami przebiegu procesów i/lub diagramami schematów orurowania i oprzyrządowania,
• Prowadzenie obliczeń procesowych i modelowanie procesów,
• Współpraca z zespołami z różnych dyscyplin oraz regionów,
• Współpraca z klientami,
• Udział w delegacjach zagranicznych,
• Zapewnienie stałego mentoringu i wsparcia młodszym inżynierom oraz specjalistom;

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu praca z biura, pozostała część z domu),
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30-10:00),
• „Krótkie piątki” (poniedziałek – czwartek 8.5h, piątek 6h),
• Wczasy pod gruszą,
• Pracę w doświadczonym zespole projektowym, przy międzynarodowych/długoterminowych projektach w firmie obecnej we wszystkich obszarach infrastruktury,
• Współpracę z inżynierami z zagranicznych biur Jacobs,
• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i jej praktyczne wykorzystanie w automatyzacji i optymalizacji projektowania z użyciem różnych technologii, narzędzi oraz języków programowania,
• Członkostwo w sieciach społecznościowych Jacobs (Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively, SpeakUp i innych) oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością,
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit, opieka psychologiczna),
• Możliwość udziału w lekcjach j. angielskiego/polskiego/niemieckiego.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są. Przeczytaj więcej tutaj.

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska.

Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem recruitmentpoland@jacobs.com

Jacobs