Projektant / Projektantka Instalacji Elektrycznych (Revit)

• Aktywny udział w procesie projektowym jako samodzielny specjalista lub/i lider zespołu
• Współpraca z inżynierami w Polsce i za granicą
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej, rysunków, opisów, zestawień materiałów
• Udział w opracowywaniu modelu 3D instalacji elektrycznych w środowisku BIM
• Sprawdzanie i weryfikacja projektu w zakresie spełnienia norm oraz wymagań i specyfikacji klienta
• Koordynacja z innymi branżami
• Opracowywanie raportów obliczeniowych dla oświetlenia oraz instalacji elektrycznych w dedykowanym oprogramowaniu (Dialux, SKM, EasyPower, Etap, Amtech)

Mile widziane

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin
• Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny pracy i „krótkie piątki" (poniedziałek - czwartek 8.5h, piątek 6h)
• Wczasy pod gruszą
• Pracę w doświadczonym zespole projektowym, przy międzynarodowych/długoterminowych projektach w firmie obecnej we wszystkich obszarach infrastruktury
• Współpracę z inżynierami z zagranicznych biur Jacobs
• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i jej praktyczne wykorzystanie w automatyzacji i optymalizacji projektowania z użyciem różnych technologii, narzędzi oraz języków programowania
• Członkostwo w sieciach społecznościowych Jacobs (Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively, SpeakUp i innych) oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit, opieka psychologiczna)
• Możliwość udziału w lekcjach j. angielskiego/polskiego/niemieckiego
• Coroczny zwrot kosztów członkostwa w izbie inżynierów

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są. Przeczytaj więcej tutaj.

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska.

Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem recruitmentpoland@jacobs.com

Jacobs