Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• .NET
• Xamarin
• PL/SQL
• Oracle
• Azure DevOps
• C#

• Terraform

• Weryfikowanie wymagań biznesowych pod kątem ich technicznej realizacji.
• Tworzenie projektu technicznego zmian.
• Kontakt z klientem wewnętrznym w celu rozstrzygnięcia wątpliwości.
• Dostarczanie kluczowych fragmentów realizowanych systemów, zgodnie z projektem technicznym.
• Przygotowywanie testów jednostkowych wytworzonego kodu źródłowego.
• Tworzenie dokumentacji technicznej oprogramowania.
• Rozwiązywanie problemów i incydentów jako 3 linia.
• Ustalanie standardów dokumentacji technicznej oprogramowania.
• Proponowanie zmian mających na celu zwiększenie efektywności procesów, zarówno w samym dziale jak i w całym DHL.

• Minimum 4 lata na stanowisku Starszy Programista/Starsza Programistka
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych w środowisku .NET for Android (ex. Xamarin Android)
• Bardzo dobra znajomość .NET (od .NET 6 wzwyż) oraz doświadczenie w pracy z systemami opartymi na starszych wersjach platformy
• Swobodne poruszanie się w architekturze REST oraz umiejętność projektowania i implementowania API o wysokich wymaganiach jakościowych i bezpieczeństwa
• Bardzo dobra znajomość SQL, PL/SQL oraz baz danych Oracle
• Biegłość w stosowaniu wzorców projektowych, znajomość algorytmów i struktur danych
• Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD: Azure Repos, Azure Pipelines, Release Pipelines
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą jako kodem (IaC)
• Znajomość Git oraz praktyk nowoczesnego wytwarzania oprogramowania
• Wykształcenie wyższe na kierunku Informatyka, Matematyka lub pokrewne
• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i dobra organizacja pracy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację techniczną (ok. B2)

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę – 48% Pracowników jest z nami ponad 5 lat
• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej)
• DHLowe szanse na rozwój:
• w 2025 roku ok. 12% Pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier
• posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju
• osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów

• opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• dodatek świąteczny do 1400 zł brutto
• dofinansowanie karty sportowej
• Pracowniczy Program Emerytalny
• zniżki na przesyłki DHL
• nagrody jubileuszowe
• program poleceń
• pożyczki na preferencyjnych warunkach
• prezenty z okazji narodzin dziecka
• fundacja DHL Dostarczamy Dobro
• konkursy dla Pracowników
• dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach