.
Projektant instalacji elektrycznych
  • Śrem
Projektant instalacji elektrycznych
Śrem, Śrem, Greater Poland Voivodeship, Polska
OEN sp. z o.o.
3. 11. 2025
Informacje o stanowisku

Projektant instalacji elektrycznych

Miejsce pracy: Sady (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

  • Wykonywanie projektów instalacji elektrycznych;
  • Prowadzenie uzgodnień projektowych w zakresie branzy instalacji elektrycznych;
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej oraz rysunków wykonawczych;
  • Współpraca z klientem, zespołem projektowym i wykonawcami na różnych etapach realizacji;

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym lub pokrewnym;
  • Doświadczenie zawodowe - staż min. 2 lata na podobnym stanowisku;
  • Biegła obsługa komputera – pakietu Office, znajomość CAD;
  • Znajomość rynku elektroinstalacyjnego;
  • Zaangażowanie i dyspozycyjność;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Prawo jazdy kategorii B

Mile widziane

  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym;
  • Posiadanie uprawnień budowlanych do projektowania bez ograniczeń w zakresie instlacji elektrycznych.

To oferujemy

  • Umowa o pracę;
  • Poziom wynagrodzenia uzależniony od posiadanych kwalifikacji zawodowych, doświadczenia oraz zaangażowania;
  • Wsparcie w uzyskaniu uprawnień budowlanych do projektowania i kierowania w zakresie instalacji elektrycznych;
  • Zapewnienie szkoleń, w celu pozyskania uprawnień SEP;
  • Komputer oraz telefon służbowy;
  • Dofinansowanie do kart sportowych (Multisport);
  • Dofinansowanie do opieki medycznej.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Firma OEN Sp. z o.o. świadczy pełen zakres usług elektrycznych – od doradztwa i projektowania po wykonanie i serwis, zapewniając ciągłość i spójność projektu.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest OEN spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą (62-080) Sady, ul. Logistyczna 11A, jako Pracodawca za którego czynności zakresu prawa pracy dokonuje
Emilia Łochowicz ,e-mail: kadry@oen.com.pl.
Cel i podstawy przetwarzania danych:
1. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z:
a) art. 221 § 1 pkt. 1 – Kodeksu pracy (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia i dane kontaktowe) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO (tj. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne rozporządzenie RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 roku, str. 1, z późn. zm.);
b) art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit b RODO.
2. OEN sp. z o.o. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
3. Zgodnie z artykułem 7 RODO jeżeli jest Pani/ Pan zainteresowana/y pozostawieniem danych w bazie danych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, uprzejmie prosimy o zamieszczenie w treści dokumentów zgłoszeniowych lub przekazanie, do celów dowodowych w postaci pisemnej albo elektronicznej następującego oświadczenia:
„ Wyrażam świadomą i dobrowolną zgodę na wprowadzenie moich danych osobowych zawartych w formularzu zgłoszeniowym do bazy kandydatów do pracy prowadzonej przez OEN sp. z o.o. w celu wykorzystania ich na potrzeby przyszłych rekrutacji. Mam świadomość, że niniejszą zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie. W takim przypadku moje dane zostaną usunięte i nie będę dłużej przetwarzane”
4. Jeżeli Pani/Pan będzie chciała/chciał wycofać zgodę uprzejmie prosimy o złożenie (do celów dowodowych w postaci pisemnej lub elektronicznej) oświadczenia:
„ Niniejszym oświadczam że wycofuje zgodę zawartą w oświadczeniu o...................., dotyczącą przetwarzania w bazie danych OEN sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w formularzu zgłoszeniowym z dnia..........”
5. Informujemy że nie mamy obowiązku przetwarzania danych bez poprawnie wyrażonej zgody.
Odbiorcy danych osobowych:
1. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.
2. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi OEN sp. z o.o. zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
Okres przechowywania danych:
1. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
2. w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji Państwa dane będą przechowywane przez OEN sp. z o.o. najwyżej po tym okresie dane będą usuwane z bazy danych sposób uniemożliwiający ich powtórne pozyskanie.
Prawa osób których dane dotyczą:
Mają Pani/Pan prawo do:
1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych;
3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. usunięcia danych osobowych;
5. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
Informacja o wymogu podania danych osobowych:
1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z artykułu 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym;
2. Podanie przez Panią/Pana innych danych osobowych jest dobrowolne;
3. Jeżeli w przekazanych z związku z rekrutacją dokumentach zawarte są dane o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególne np o stanie zdrowia) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
4. Nie będzie Pani/Pan podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu i wywołuje wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływa.

  • Praca Śrem
  • Śrem - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    103 516
    15 264