Projektowanie instalacji elektrycznych i systemów sterowania na instalacjach przemysłowych i maszynowych
Projektowanie instalacji pneumatycznej i hydrauliczne
Projektowanie układów zasilania i sterowania w rozdzielniach nN
Dobór komponentów zasilających, sterowniczych, wykonawczych i bezpieczeństwa
Udział w spotkaniach z klientami, uzgadnianie zakresu projektów i warunków technicznych
Pełnienie nadzorów autorskich podczas realizacji projektów oraz udział w uruchomieniach
Sporadyczne wyjazdy delegacyjne (na terenie kraju)
Nasze wymagania
Minimum 4 lata doświadczenia w projektowaniu z zakresu elektryki i AKPiA
Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane na kierunku elektrotechnika lub kierunki pokrewne)
Znajomość dyrektywy maszynowej wraz z normami harmonizowanymi z dyrektywą maszynową
Znajomość środowiska projektowego EPLAN (pomocna może być znajomość AutoCAD, WSCAD)
Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie i tworzenie dokumentacji technicznej
Prawo jazdy kat. B (czynne)
Zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Doświadczenie przy uruchamianiu linii produkcyjnych, stanowisk zrobotyzowanych lub instalacji procesowych
Uprawnienia budowlane do projektowania w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń
To oferujemy
Atrakcyjne formy wynagradzania proporcjonalne do posiadanych umiejętności i doświadczenia zawodowego
System premiowy powiązany z realizacją projektów
Pakiet benefitów dla zatrudnienia (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, ubezpieczenia grupowe na życie, premie świąteczne, platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego, spotkania integracyjne)
Możliwość elastycznych godzin pracy oraz częściowej pracy zdalnej
Praca w jednej z największych spółek na rynku niezależnych integratorów systemów automatyki przemysłowej z 20-letnim doświadczeniem
Udział w interesujących i różnorodnych projektach
Realny wpływ na kreowanie rozwoju zawodowego w wybranym kierunku
Szerokie spektrum możliwości budowania umiejętności technicznych oraz personalnych – dla najlepszych otwieranie ścieżek kariery na stanowiska np. Lidera Zespołu; Kierownika Projektów, Prowadzącego Umowę
Przyjazna kultura pracy oparta na pracy zespołowej