Projektant Aplikacji
Miejsce pracy: Poznań
Technologie, których używamy
O projekcie
Rozwój usług w ramach Domeny LcNc dla Formacji Hiperautomatyzacji Procesów.
Twój zakres obowiązków
- Rozwój i utrzymanie aplikacji oraz usług w obszarze Low-Code/No-Code w ramach inicjatyw automatyzacji procesów.
- Projektowanie rozwiązań procesowych, integracji oraz elementów interfejsu użytkownika zgodnie z dobrymi praktykami platformy.
- Udział w procesach CI/CD.
Nasze wymagania
- Przynajmniej 2 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformach O11 lub ODC.
- Znajomość różnic w architekturze aplikacji pomiędzy wersjami O11 i ODC.
- Znajomość JavaScript w stopniu umożliwiającym tworzenie skryptów front-endowych.
- Wiedza na temat mechanizmów integracji dostępnych w OutSystems.
- Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania dobrych procedur OutSystems w zakresie wydajności, architektury, bezpieczeństwa i prezentowania danych.
- Umiejętność tworzenia aplikacji opartych na procesach (OutSystems BPT).
- Znajomość zagadnień CI/CD ich zastosowania w środowisku OutSystems.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i uczestnictwo w spotkaniach w gronie międzynarodowym.
Mile widziane
- Certyfikaty OutSystems.
- Doświadczenie w instytucjach bankowych.
- Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania za pomocą języków high-code.
- Doświadczenie w pracy z nowymi rozwiązaniami OutSystems (Mentor, Agentic AI).
- Znajomość rozwiązań Power Platform dostawcy Microsoft.
To oferujemy
- Oferujemy nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.
- Jasne zasady współpracy oraz szybkość w opłacaniu faktury.
- Lokalizacja: preferowane lokalizacje Warszawa lub Poznań; praca hybrydowa – min. 2 dni w biurze w tygodniu ?
- Start: 12 stycznia 2026 r.
- Współpraca: długofalowa
- Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B
- Stawka: do 150 PLN netto/h
Etapy rekrutacji
- Spotkanie w gronie międzynarodowym
apreel Sp. z o.o.
Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku z inicjatywy czterech przyjaciół, których marzeniem było stworzenie własnego Software Houseu. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel . Aktualnie współpracujemy z ponad 300 stałymi kontraktorami oraz obsługujemy klientów ze znanych korporacji bankowych, ubezpieczeniowych i medialnych.
Nie oznacza to jednak, że założyciele apreel zrezygnowali ze swoich marzeń. Tworzenie własnych rozwiązań IT zawsze będzie naszą pasją, a za cel stawiamy sobie ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem, wszystko to razem tworzy niezwykły klimat pracy w apreel.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez apreel Sp. z.o.o. z siedzibą w: Niegolewskiego 17/1, 01-570 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: pawel.zak@apreel.com.
