132 462
24 986
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na branżowe projekty i rozwijać się w środowisku pełnym wyzwań – aplikuj już dziś!
Opis roli i zakres obowiązków
Poszukujemy energicznej i samodzielnej osoby na stanowisko Project Managera do prowadzenia kluczowego projektu przemysłowego w Stęszewie (okolice Poznania).
W tej roli będziesz odpowiadać za realizację projektu od A do Z – od nadzoru technicznego, przez współpracę z zespołem, aż po bezpośredni kontakt z Klientem. Na co dzień będziesz obecny/a na miejscu projektu, dbając o harmonogram, budżet oraz wysoką jakość realizacji .
Twoje główne zadania to:
Codzienna obecność w Stęszewie i pełna odpowiedzialność za projekt
Nadzór techniczny i organizacyjny nad wszystkimi etapami realizacji
Współpraca z zespołem projektowym oraz ścisłe raportowanie do Zarządu
Pilnowanie budżetu oraz terminowej realizacji projektu
Reprezentowanie firmy przed Klientem i dbanie o partnerską współpracę
Koordynacja współpracy z działem Deploy Inżynierów, Supervisorów oraz automatyków w Stęszewie
Współpraca z działem produkcyjnym oraz konstrukcyjnym w centrali firmy
Czego oczekujemy?
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (przemysł, konstrukcja, montaż, budownictwo, produkcja) KONIECZNE
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (do codziennej komunikacji z Klientem)
Gotowość do codziennej obecności w Stęszewie (preferowany Poznań lub okolice – max 30 km dojazdu)
Umiejętności decyzyjności, inicjatywy i skutecznej komunikacji z Klientem
Biegłość w nadzorze projektu , pilnowaniu budżetu, raportowaniu
Mile widziane: doświadczenie w projektach z przenośnikami lub w sektorach przemysłowych (np. automotive, FMCG)
Co dajemy?
Stabilną formę współpracy: B2B lub umowa o pracę – wybór należy do Ciebie. Podaj w formularzu Twoje oczekiwania finansowe.
Możliwość realnego wpływu na projekt i kontakt z Klientem.
Możliwość rozwoju w projektach przemysłowych i wdrażania własnych pomysłów.
Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?
Ty wysyłasz CV, a my odezwiemy się w ciągu kilku dni roboczych. Każde zgłoszenie otrzyma informację zwrotną.
Zaproszenie na wstępną rozmowę rekrutacyjną z HR , która sprawdzi dopasowanie do firmy i zespołu. Obie strony stwierdzą, czy nadajemy na tych samych falach.
Spotkanie z zespołem i weryfikacja kompetencji technicznych .
Zaproszenie do zespołu i dopełnienie formalności .
O firmie
Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.
Nasze wartości
W A1 Sorter stawiamy na innowacyjność , elastyczność i efektywność . Nasze urządzenia są projektowane z myślą o maksymalnej wydajności i dostosowaniu do potrzeb naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest ciągły rozwój i doskonalenie naszych produktów oraz procesów.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność , zaangażowanie i współpracę .