Informacje o stanowisku

Antal Sp. z o.o.

Dla naszego klienta z branży motoryzacyjnej, szukamy osoby na stanowisko Project Manager (Scrum Master) , która będzie pracować w centrum usług wspólnych.

Obowiązki:

1. Działanie w modelu SCRUM w sposób produktywny i wydajny, dostosowany do celów zespołu
2. Pomoc i wsparcie zespołu w Belgii w utrzymaniu wysokiej jakości technicznej
3. Ułatwianie komunikacji wewnętrznej i międzyzespołowej oraz efektywnej współpracy
4. Wykorzystywanie umiejętności coachingowych i mentorskich w celu wzmocnienia zespołu i Owner Productu w zakresie najlepszych praktyk Agile, zarządzania zaległościami i utrzymywania wysokich standardów jakości technicznej
5. Umożliwianie skutecznej komunikacji i współpracy w zespole, promowanie przejrzystości i wspólnego rozwiązywania problemów
6. Wspieranie zespołu w skutecznym wdrażaniu zmian

Wymagania:

1. Od trzech do pięciu lat doświadczenia na podobnym stanowisku
2. Biegła znajomość biznesowego języka angielskiego
3. Dogłębna znajomość zasad Scrum, zgodnie z przewodnikiem SCRUM Guide, oraz kompleksowa znajomość technik i artefaktów SCRUM (takich jak definicja wykonania, historyjki użytkownika, automatyczne testowanie i udoskonalanie zaległości)
4. Znajomość innych frameworków i metodologii Agile, w tym Kanban, XP, LESS i SCRUM w skali
5. Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, z umiejętnością budowania porozumienia i skutecznego rozwiązywania konfliktów
6. Znajomość myślenia projektowego, OKR, mapowania historii i myślenia systemowego w celu wspierania szerszego rozwoju zespołu i innowacji
7. Certyfikowany SM (Scrum Master) i/lub kwalifikacje w zakresie SCRUM

Oferujemy:

1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę za pośrednictwem firmy zewnętrznej, zapewniając stabilność i przejrzystość od pierwszego dnia
2. Możliwość pracy hybrydowej i elastyczne godziny pracy (od 7 do 10) w celu zachowania odpowiedniego work-life balance
3. Udział w spotkaniach integracyjnych i teambuildingowych, wydarzeniach sportowych, inicjatywach charytatywnych i nie tylko.
4. Kompleksowy onboarding i ciągła nauka
5. Wsparcie w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia
6. Dofinansowanie karty lunchowej w lokalnych restauracjach
7. Świąteczne prezenty i sezonowe uroczystości w ramach dobrego ducha zespołu
8. Roczne premie oparte na wynikach i kompetencjach

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach