Tryb pracy: stacjonarny (Warszawa, siedziba główna Frontex)

Forma zatrudnienia: Kontrakt B2B

Start projektu: od 01.10.2025 lub do 3 miesięcy od akceptacji oferty

Czas trwania projektu: do 48 miesięcy (12 miesięcy + 3 możliwe przedłużenia po 12 miesięcy)

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i wdrażanie rozwiązań opartych o SharePoint w instytucji publicznej. Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który będzie zarządzał projektami ICT w pełnym cyklu życia – od planowania, przez realizację, aż po zamknięcie, z naciskiem na komunikację z interesariuszami, koordynację zespołów oraz dostarczanie produktów projektowych zgodnie z harmonogramem.

Project Manager (projekty SharePoint)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów informatycznych z obszaru SharePoint, integracji danych oraz zarządzania ontologiami i taksonomiami.
• Tworzenie oraz aktualizacja planów projektowych, harmonogramów, logów i raportów.
• Zarządzanie realizacją produktów projektowych i kontrola nad zakresem, celami i kamieniami milowymi.
• Organizacja spotkań projektowych oraz bieżący kontakt z interesariuszami, w tym z Project Board.
• Zarządzanie zespołem: przydzielanie zadań, nadzorowanie realizacji, priorytetyzacja.
• Współpraca z użytkownikami biznesowymi, działem IT oraz dostawcami zewnętrznymi.
• Raportowanie statusu projektu i przygotowywanie prezentacji dla różnych grup odbiorców.
• Współpraca z zespołami scrumowymi i praca w środowisku Azure DevOps.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (min. poziom 7 według EQF, np. tytuł magistra).
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. poziom C1 CEFR).
• Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w branży IT.
• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Projektu.
• Certyfikat z zarządzania projektami (jeden z poniższych):
• PRINCE2 Practitioner
• PMP
• PM2 Agile
• lub certyfikat równoważny, uznany międzynarodowo
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami średniej lub dużej skali.
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (klasyczne i zwinne).
• Zrozumienie technologii SharePoint i ich zastosowań w środowisku organizacyjnym.
• Umiejętności przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.
• Samodzielność i proaktywność w działaniu.
• Doświadczenie w pracy z Azure DevOps.
• Doświadczenie w projektach związanych z integracją danych oraz taksonomią/ontologiami.