about-project :

DaVita Polska prowadzi 63 stacje dializ w dużych i mniejszych miejscowościach w całej Polsce. We wrocławskiej centrali dbamy o bieżące wsparcie procesowe naszych placówek i zespołów, dostęp do profesjonalnych narzędzi i procedur oraz koordynację procesu leczenia pacjentów dializowanych wg autorskiego systemu jakości DaVita.
W związku z rozbudową naszego zespołu poszukujemy na nowe stanowisko Project Manager – Kierownika Projektów.

responsibilities :

odpowiadanie za projektowanie i realizację projektów operacyjnych (end2end), informatycznych w ramach działalności rozwojowej DaVita;
przeprowadzanie szczegółowej analizy potrzeb, definiowanie zasobów i ustalanie harmonogramu realizacji projektów;
koordynowanie projektów i zarządzanie komunikacją wewnętrzną oraz współpracą z podwykonawcami realizującymi zadania dla ośrodków DaVita w ramach ustalonych zadań;
monitorowanie i prezentowanie postępów prac realizowanych projektów;
identyfikowanie ryzyka realizowanych projektów i zarządzanie nimi.

requirements-expected :

wykształcenie wyższe;
minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne;
nastawienie na realizację wyznaczonych celów;
osoba wnikliwa biznesowo, potrafiąca rozwiązywać problemy i samodzielnie podejmować decyzje;
doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie B2–C1.

offered :

bezpieczne i stabilne warunki pracy w ramach umowy o pracę (chcemy, abyś dołączył do nas na dłużej);
samodzielne stanowisko, ciekawa, pełna wyzwań praca;
możliwość zdobycia doświadczenia w stabilnej, renomowanej firmie, poznawania najlepszych praktyk wypracowywanych w grupie DaVita na całym świecie i udział w ambitnych projektach;
wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia;
dynamiczne środowisko pracy;
hybrydowy model pracy;
życzliwa atmosfera pracy, wsparcie przełożonego i innych członków zespołu, sprawna organizacja pracy;
unikatowa kultura organizacyjna wyrażona słowami „Najpierw społeczność, potem firma”;
możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy i szereg wspierających inicjatyw;
wsparcie rozwoju poprzez udział w szkoleniach;
spotkania integracyjne i brak dress code;
zniżki do Teatru Muzycznego Capitol.

benefits :