Chciałbyś pracować nad dużymi projektami? Lubisz pracę w młodym zespole i chcesz rozwijać się w stabilnej firmie, a dodatkowo pracować zdalnie? Nie przepadasz za open space’ami i sztywną atmosferą?
Pracuj z nami nad dużymi projektami w których nie ma oczywistych rozwiązań. W naszym zgranym zespole znajdziesz wsparcie, wiele okazji do rozwoju i luźną atmosferę bez korporacyjnego bullshitu. Brzmi dobrze? No to CV w garść i aplikuj! Może to właśnie Ty jesteś brakującym ogniwem w naszym zespole?
responsibilities :
Opracowywanie i zarządzanie harmonogramami projektów, aby wszystko szło zgodnie z planem.
Organizowanie i priorytetyzowanie zadań projektowych w backlogu oraz wspieranie zespołów Scrum w ich realizacji.
Śledzenie postępów, kontrolowanie budżetu i alokacji zasobów.
Rozpoznawanie potencjalnych zagrożeń projektowych i podejmowanie działań prewencyjnych.
Zapewnienie płynnej komunikacji między wszystkimi zaangażowanymi stronami.
Udział w tworzeniu dokumentacji projektowej i dbanie o jej aktualność.
Zarządzanie projektami z wykorzystaniem metodologii Agile, dostosowanie procesów do potrzeb.
Budowanie i rozwijanie relacji z klientami, zarówno lokalnymi, jak i zagranicznymi.
Gromadzenie wymagań projektowych i ich przekładanie na konkretne zadania.
Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu problemów i dbanie o dobrą atmosferę pracy.
Inicjowanie ulepszeń w obszarach projektowych zgodnych z polityką firmy.
requirements-expected :
Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT lub cyfrowych.
Znajomość narzędzi takich jak JIRA, Confluence.
Zaangażowanie i sumienność.
Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum, Kanban) i ich praktycznym wdrażaniu.
Zdolności analityczne i swobodne współdziałanie z zespołami technicznymi.
Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na komfortową komunikację (min. B2).
Znajomość branży e-commerce i doświadczenie w projektach integrujących wiele systemów.
Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie oraz podejmowania decyzji w dynamicznych sytuacjach.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i tworzenia dobrych relacji w zespole.
Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów i inicjatywa w działaniu.
Gotowość do uczenia się nowych rzeczy i podnoszenia swoich kwalifikacji.
offered :
Przemyślany proces onboardingu - już od pierwszych dni uzyskasz wsparcie od Buddiego,
Zespół ma realny wpływ na całość projektu,
Budujemy własną bazę wiedzy (kursy, książki, szkolenia),
Pracujemy całkowicie zdalnie - możesz pracować z każdego miejsca, a Twoje godziny pracy są elastyczne,
Dbamy o teamspirit - regularne wyjścia z atrakcjami, integracyjne wyjazdy weekendowe,
Na umowie B2B otrzymasz 26 dni płatnego urlopu oraz 10 dni chorobowego,
Dofinansowanie do lekcji angielskiego oraz pakiet benefitów,
Pracę o nie korporacyjnym charakterze - w całości tworzymy zgrany ponad 30-osobowy zespół, którego od pierwszego dnia stajesz się częścią,
Rozwijanie umiejętności pod okiem PMów z doświadczeniem,
Jesteśmy otwarci i przejrzyści w podejmowaniu decyzji, każdy ma głos, a nowe pomysły są zawsze mile widziane :)
