Responsibilities

• Kompleksowe zarządzanie projektami technologicznymi – od planowania i wyceny, przez wdrożenie, aż po odbiór końcowy i analizę wyników.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej – karty projektów, harmonogramy, raporty postępu, plany wdrożeń.
• Wsparcie w analizie wymagań biznesowych – zbieranie potrzeb, priorytetów i oczekiwań klienta wewnętrznego lub zewnętrznego.
• Zarządzanie zakresem i zmianą – reagowanie na nowe potrzeby, kontrola wpływu zmian na harmonogram, budżet i jakość.
• Koordynacja pracy zespołów projektowych – technicznych, serwisowych, produktowych oraz wsparcia.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami – nadzór nad zakresem, terminami i jakością dostarczanych usług.
• Organizacja i prowadzenie spotkań projektowych – planowanie, moderowanie, podsumowywanie i nadzór nad follow-upami.
• Monitorowanie harmonogramów, budżetów i kamieni milowych – z wykorzystaniem narzędzi wspierających (np. Jira, MS Project, Asana, Alloy).
• Analiza postępów i raportowanie – jakościowe i ilościowe podsumowania, wnioski oraz rekomendacje dla zespołu i PMO.
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykami – opracowywanie planów minimalizacji zagrożeń oraz eskalacja potencjalnych problemów.
• Dbałość o skuteczną komunikację projektową – pomiędzy klientem, zespołem technicznym i interesariuszami wewnętrznymi.
• Dążenie do ciągłego doskonalenia procesów projektowych – proponowanie usprawnień, dzielenie się doświadczeniem i wspieranie rozwoju standardów w PMO.

Jakie są nasze wymagania?

• Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT, wdrożeniowych lub technologicznych (mile widziane doświadczenie w środowisku B2B).
• Posiadasz wykształcenie wyższe – techniczne, ekonomiczne lub pokrewne.
• Znasz w praktyce metodyki Agile i/lub klasyczne (Scrum, PRINCE2, PMI).
• Swobodnie pracujesz z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Alloy, Asana).
• Potrafisz świetnie komunikować się, organizować pracę i współpracować z różnymi zespołami.
• Dobrze radzisz sobie pod presją czasu i w środowisku wielu równoległych zadań
• Mile widziane: certyfikacja (PMP, CAPM, PRINCE2, AgilePM) oraz doświadczenie w środowisku software’owym lub wdrożeniowym ERP / systemów obiegu dokumentów
• Realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i rozwój PMO.
• Zróżnicowane projekty – software, hardware, rozwiązania chmurowe, usługi IT.
• Rozwój w strukturze PMO – mentoring, szkolenia, wdrażanie najlepszych praktyk.
• Będziesz mieć przestrzeń na inicjatywę – jeśli widzisz, że coś można zrobić lepiej, po prostu to proponujesz.
• Pracę w zespole, który ufa, wspiera i dzieli się wiedzą.
• Stabilne zatrudnienie i nowoczesne narzędzia pracy.
• Elastyczny model pracy (hybrydowy) oraz zrozumienie dla work-life balance.
• Kulturę otwartości – bez mikrozarządzania i zbędnej biurokracji.
• Prywatna opieka medyczna – szybki dostęp do lekarzy specjalistów i badań.
• Dofinansowanie do zajęć sportowych – dbaj o kondycję i dobre samopoczucie z kartą sportową.
• Ubezpieczenie na życie – dodatkowe zabezpieczenie dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Zniżki na firmowe produkty – korzystaj z atrakcyjnych rabatów dostępnych tylko dla pracowników.

Co możesz zyskać dołączając do naszego zespołu?

Prosimy o zapoznanie się z klauzulą (najedź myszką, by wyświetlić):