O firmie

Zamień tradycyjną szkołę na samodzielną naukę w domu. Jesteśmy startupem, który zmienia sposób, w jaki wygląda edukacja w Polsce. Myślimy odważnie, działamy z rozmachem, pracujemy z sensem. A teraz szukamy osoby, która pomoże nam utrzymać porządek w chaosie skalowania – i jeszcze zrobić to lepiej niż myśleliśmy.

? To ogłoszenie ma charakter always-on – budujemy bazę ludzi, z którymi chcemy pracować ?

Jeśli masz doświadczenie w obszarze zarządzania projektami – zgłoś się. Nawet jeśli to jeszcze nie ten moment, być może wkrótce będzie. A wtedy wrócimy do Twojej aplikacji.

? Zgłoś się, jeśli:

• dowięzłeś(-aś) duży projekt operacyjny – a potem przeprowadziłeś(-aś) jego ewaluację i usprawnienia.
• jesteś mistrzem procesów – a optymalizacja to dla Ciebie sport zespołowy.
• wiesz, jak zarządzać kryzysem, zanim wybuchnie – a jeśli już wybuchnie, to nie wchodzisz pod stół.
• działasz proaktywnie – nie czekasz, aż ktoś Cię poprosi, tylko zauważasz, co trzeba zrobić, i robisz to.
• myślisz szybko i logicznie – a strategiczne decyzje podejmujesz z odpowiedzialnością, nie z emocji.
• budujesz dobre relacje w zespole – potrafisz dać feedback, wysłuchać i żartować bez stresu.
• lubisz testować nowe rzeczy i wdrażać innowacje – jesteśmy startupem, nie korpo.

? Główne zadania:

• skanujesz, analizujesz, poprawiasz – widzisz, co działa, co kuleje i gdzie warto coś zoptymalizować. Zbierasz dane, wyciągasz wnioski, usprawniasz.
• wprowadzasz rozwiązania – od narzędzi, przez procesy, po strategie. Nie boisz się technologii ani Exceli.
• pilnujesz rytmu – nasze działania muszą mieć tempo, logikę i efekty. Twoim zadaniem jest dopilnowanie, żeby się to wszystko spinało.
• raportujesz – nie dla samego raportowania, tylko po to, by mieć obraz sytuacji i podejmować trafne decyzje razem z zespołem zarządzającym.
• myślisz strategicznie – planujesz działania na miesiące i kwartały do przodu, tak żebyśmy nie tylko dowozili, ale też rośli.
• tworzysz rozwiązania zorientowane na użytkownika – działamy dla uczniów i rodziców. Ich potrzeby mają dla nas znaczenie.

? Dlaczego to jest otwarte rekrutacja?

Jako startupowa organizacja działamy w trybie always-on. Budujemy gotową ekipę, którą możemy zatrudnić w dowolnym momencie. Szukamy project managerów i osób ogarniających chaos, którzy przydadzą się w kolejnych projektach.

Korzyści i warunki

• Wpływ i rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio.
• Elastyczność – sam/a ustalisz czas swojej pracy.
• Praca z biura lub zdalną – codziennie jesteś mile widziany/a w biurze, ale sam/a decydujesz, gdzie chcesz pracować.
• Dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie.
• Dostęp do coachingu – stawiamy na rozwój.
• Praca wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy.
• Praca z misją i udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?

Proces rekrutacji

• Przegląd zgłoszeń.
• 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy.
• Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie – ten etap szyjemy na miarę.
• Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy ?.

Jak aplikować

Zaaplikuj poprzez formularz! Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać. Do uzupełnienia aplikacji w formie krótkiej rozmowy on-line zaprosimy wybrane osoby.

Ochrona danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła w Chmurze Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Powązkowskiej 44C, 01-797 Warszawa. Dowiedz się więcej.