Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, inżynieria, prawo, nauki społeczne, komunikacja lub pokrewne).
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania projektami, start-upami, B+R lub programami akceleracyjnymi.
Umiejętność planowania, organizacji pracy i prowadzenia kilku procesów równocześnie.
Zdolność analitycznego myślenia, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji zadań.
Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami oraz partnerami zewnętrznymi.
Znajomość środowiska start-upowego lub ekosystemu innowacji będzie dodatkowym atutem.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2).
Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft 365 Copilot – w tym narzędzi takich jak Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive i SharePoint.
Zakres obowiązków
Planowanie i projektowanie programów akceleracyjnych.
Aktywne Poszukiwanie Partnerów branżowych, instytucjonalnych, merytorycznych do programów akceleracyjnych, w tym wertykalnych programów akceleracyjnych.
Realizacja wdrożenie i nadzór nad programami akceleracyjnymi.
Koordynacja prac związanych z naborem, selekcją i oceną zgłoszeń projektowych.
Współpraca z mentorami, start-upami oraz partnerami biznesowymi, instytucjonalnymi i naukowymi.
Monitorowanie realizacji harmonogramów, budżetów i wskaźników projektowych.
Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących realizowanych projektów.
Udział w organizacji wydarzeń branżowych, PitchDay, spotkań mentoringowych i networkingowych.
Współpraca z pozostałymi Działami i współpracownikami Spółki w zakresie realizacji zadań akceleracyjnych.
Pełnienie funkcji Opiekuna Projektów – wsparcie start-upów w trakcie całego procesu akceleracji.
Udział w rozliczeniach merytorycznych i finansowych mentorów oraz środków grantowych.
Współudział w działaniach promocyjnych i komunikacyjnych związanych z realizowanymi programami.
Realizacja innych bieżących zadań wynikających z planu projektowego i poleceń przełożonych.
