Project Manager ds. ulg podatkowych

• Poszukujemy osoby na stanowisko Project Managera ds. ulg podatkowych. Jeśli zależy Ci na oderwaniu od rutyny, możliwości wdrażania własnych pomysłów, samodzielności, bezpośrednim kontakcie z klientem, realizacji ciekawych krajowych i międzynarodowych projektów, wykonywaniu zadań w sposób kompleksowy - od pomysłu do finalnego przekazania rozwiązania klientom - to stanowisko może być dla Ciebie!
• Do Twoich zadań należało będzie głównie:
• samodzielne prowadzenie projektów związanych z wdrażaniem ulg podatkowych u Klientów,
• koordynacja projektów/prac realizowanych przez konsultantów,
• analiza i mapowanie działalności operacyjnej Klienta pod kątem kwalifikowalności do poszczególnych ulg podatkowych,
• identyfikacja oraz kalkulacja kosztów kwalifikowanych do rozliczenia ulg,
• bieżąca współpraca i kontakt z Klientem w ramach realizowanych projektów,
• przygotowywanie dokumentacji oraz materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego rozliczenia ulg podatkowych na innowacje,
• współpraca z działami technicznymi, finansowymi i prawnymi Klienta w celu zebrania i uporządkowania niezbędnych danych,
• monitorowanie zmian w przepisach dotyczących ulg podatkowych oraz ocena ich wpływu na działalność Klientów,
• wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu, w tym weryfikacja ich opracowań i analiza materiałów źródłowych.

Mile widziane

• bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą 
• kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją 
• możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole i z Klientem 
• jasno określona ścieżka kariery 
• rzeczywista współpraca międzynarodowa - projekty cross-borderowe realizowane bezpośrednio dla podmiotów zagranicznych lub za pośrednictwem sieci Grant Thornton, w większości w języku angielskim 
• elastyczna forma zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa o współpracy) 
• bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej  
• możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy) 
• środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym) 
• realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką 

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z zaproszeniem na spotkanie
• Test dopasowania do kultury organizacyjnej (online)
• Spotkanie online z HR i Menedżerem
• Spotkanie stacjonarne z Menedżerem
• Informacja zwrotna po każdym etapie rekrutacji

Jesteś zainteresowany szybkim rozwojem? To nasza specjalność. Od pierwszego dnia pracy będziesz pracował z najlepszymi ekspertami, którzy Twój rozwój traktują jako równie ważne zadanie jak zachwycanie klientów.

Przywiązujesz duże znaczenie do atmosfery pracy? To nasz znak rozpoznawczy. Do zespołu dobieramy osoby, które doceniają życzliwość, koleżeńskość, a szacunek i współpraca to dla nich podstawowe wartości. Szybko odnajdziesz tutaj swoje miejsce!

Chętnie opowiemy więcej, a co ważniejsze chętnie dowiemy się więcej o Tobie, bo w GT nie jesteś wyłącznie Księgową, Kadrową, Doradcą czy Audytorem, dla nas jesteś przede wszystkim Kasią, Anią, Grzegorzem i Jankiem. Jesteś sobą.

Grant Thornton