Informacje o stanowisku

Human & Hunter Professional (część Human & Hunter Sp. z o.o. - wpis do rej. nr 6664) od 13 lat zajmuje się doradztwem personalnym, rekrutacjami stałymi oraz Executive Search. Dla naszych Klientów poszukujemy najlepszych specjalistów na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla w ramach 6 kluczowych branż (FMCG, Automotive, Retail/Fashion, Logistyka, SSC/BPO, IT).

O Grupie

Human & Hunter Professional to część obecnej w 11 krajach Grupy SGP, od 2006 roku świadcząca kompleksowe usługi z zakresu m.in. rekrutacji i szkolenia kadr, kontroli jakości dla branży motoryzacyjnej i marketingu dla firm (promocja w Social Mediach, organizacja Eventów, Corporate Branding). Grupa posiada nowoczesne centrum jakościowo-inżynieryjne oferujące również rozwiązania m.in. tomografii komputerowej i skanowania 3D. Obsługuje ponad 3 000 partnerów na świecie, zatrudniając ponad 5 000 pracowników na poczet zadowolonych Klientów.

Obecnie Poszukujemy Osoby Na Stanowisko

Project Manager ds. Outplacementu

Oferujemy

• Elastyczną formę zatrudnienia – umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie – wedle Twoich preferencji;
• Możliwość potraktowania współpracy z nami jako dodatkowego źródła dochodów lub stałego zajęcia;
• Wynagrodzenie na poziomie 6 000 - 10 000 brutto oraz jeden z najatrakcyjniejszych systemów prowizyjnych w branży (bez górnego pułapu);
• Dostęp do najnowocześniejszych narzędzi (m.in. pakiet LinkedIn Recruitment Professional, Microsoft Bookings, dedykowany system ATS z aktualną bazą ponad 100 tys. kandydatów, LikedIn job slots w opcji no-limit) oraz wsparcie zespołu marketingowego;
• Możliwość realizacji różnorodnych projektów dla globalnych i prestiżowych Klientów;
• Elastyczne godziny pracy oraz pracę w systemie zdalnym lub hybrydowym;
• Prywatną opieka medyczna, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, liczne spotkania integracyjne i upominki okazjonalne, możliwość finansowania szkoleń zewnętrznych oraz nauki języków obcych;
• Poczucie sprawczości w codziennej pracy w niewielkim zespole profesjonalistów przy jednoczesnym zapleczu międzynarodowej Grupy Kapitałowej;
• Realną ścieżka awansu na stanowiska eksperckie oraz zarządzające w ramach Grupy.

Opis Stanowiska

• Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych programów outplacementowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów;
• Współpraca z klientami w zakresie doradztwa strategicznego i operacyjnego związanego z procesami outplacementu;
• Prowadzenie sesji coachingowych i warsztatów dla pracowników objętych programem outplacementowym;
• Monitorowanie i analiza rynku pracy w celu dostarczania najbardziej aktualnych i skutecznych rozwiązań;
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi;
• Raportowanie wyników i efektywności programów outplacementowych.

Aplikuj Do Nas, Jeśli

• Dysponujesz doświadczeniem na podobnym stanowisku, najlepiej w agencji rekrutacyjnej lub firmie doradczej;
• Znasz nowoczesne metody i narzędzia outplacementowe;
• Posiadasz doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
• Masz zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku;
• Jesteś osobą dobrze zorganizowaną z silnymi umiejętnościami analitycznymi;
• Znasz język angielski na poziomie zaawansowanym.

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach