Overview

Szukasz zespołu IT do swojego projektu? Sprawdź, jak wybrać najlepszy model współpracy i odpowiedniego partnera! Pobierz e-book

Jeżeli zależy Ci na pracy, która zapewnia rozwój zawodowy, satysfakcjonujące wynagrodzenie, interesujące benefity oraz świetną atmosferę, dołącz do nas!

Szukamy Project Managera, który skutecznie łączy kompetencje techniczne z umiejętnością zarządzania zespołem i interesariuszami projektu. Jeśli potrafisz prowadzić złożone projekty IT od analizy po wdrożenie, a planowanie, komunikacja i odpowiedzialność są Twoimi mocnymi stronami – zapraszamy do współpracy. Czekają na Ciebie wymagające, ale satysfakcjonujące projekty.

Responsibilities

• zarządzanie projektem zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem projektu,
• koordynacja działań i zarządzanie pracą zespołu projektowego,
• monitorowanie i kontrola prac projektowych,
• zarządzanie ryzykiem projektowym,
• zarządzanie zmianami do planu bazowego projektu,
• współpraca z użytkownikami końcowymi, zespołem wewnętrznych specjalistów oraz dostawcami zewnętrznymi,
• nadzorowanie prac kilkuosobowego zespołu projektowego oraz pośrednio – kilkudziesięcioosobowego zespołu dostawcy,
• tworzenie dokumentacji analityczno-projektowej oraz zapewnienie jej prawidłowego przepływu i jakości,
• cykliczne raportowanie statusu prowadzonych projektów.

Requirements

• minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w pełnym cyklu realizacji – od analizy, przez implementację, po wdrożenie (mile widziane doświadczenie w projektach dla sektora publicznego),
• zarządzanie co najmniej dwoma projektami o budżecie ponad 1 mln PLN każdy – potwierdzone kontaktem referencyjnym dla każdego z nich,
• teoretyczna i praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów w stopniu zaawansowanym (potwierdzona certyfikatem ukończenia szkolenia np. PRINCE2, PMP, Agile),
• praktyczna znajomość cyklu wytwórczego oprogramowania, w tym zagadnień związanych z analizą wymagań dla tworzonych systemów informatycznych,
• wiedza z zakresu budowy i projektowania systemów informatycznych,
• umiejętność planowania i doskonała organizacja pracy,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy,
• umiejętności przywódcze oraz budowania efektywnego zespołu,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym,
• samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty,
• umiejętności komunikacyjne i gotowość do wystąpień publicznych.

Benefits and Working Style

? pracujesz, jak chcesz – zdalnie/hybrydowo/na miejscu

? decydujesz o formie współpracy – umowa o pracę, B2B

? ustalasz elastycznie godziny pracy

? zarządzasz dodatkowymi punktami – platforma benefitowa jest do Twojej dyspozycji

? rozwijasz się – nasz zespół HR bardzo tego pilnuje (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)

? bawisz się – możesz wybierać z szerokiego pakietu imprez integracyjnych

? czujesz się dobrze – dbamy o atmosferę