Informacje o stanowisku

Poszukujemy doświadczonego Project Managera do koordynacji bieżących projektów i rozwijania nowych inicjatyw. Ta rola wymaga wysokiego poziomu samodzielności oraz umiejętności zarządzania projektami — od stworzenia planu po raportowanie wyników. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko kontrolować realizację uruchomionych projektów, ale również aktywnie rozwijać nowe kierunki, poszukiwać innowacyjnych rozwiązań i wdrażać najlepsze praktyki dla zwiększenia efektywności.
Obowiązki: 1. Zarządzanie bieżącymi projektami: • Koordynacja i monitorowanie projektów na wszystkich etapach: planowanie, realizacja, kontrola i raportowanie. • Tworzenie i realizacja planów projektowych, w tym przydzielanie zadań, ustalanie terminów i śledzenie postępów. • Przygotowywanie raportów z realizacji projektu oraz prezentowanie wyników przyłożonym. 2. Zarządzanie finansowe: • Opracowywanie i kontrola budżetu projektu, zapewnienie zgodności z założonymi wskaźnikami finansowymi. • Raportowanie finansowe dotyczące projektu, kontrola i alokacja zasobów. 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi: • Organizacja i kontrola pracy zespołu projektowego. • Rejestrowanie czasu pracy i przydzielanie zadań między członków zespołu. • Wsparcie administracyjne w kwestiach kadrowych związanych z projektem. 4. Rozwój i wdrażanie nowych projektów: • Analiza nowych pomysłów, prowadzenie badań i testowanie rozwiązań zwiększających efektywność. • Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w istniejące projekty. • Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie projektów do zmian i nowych możliwości. 5. Zadania administracyjne: • Przygotowanie i podpisywanie umów, tworzenie porozumień z klientami i podwykonawcami. • Prowadzenie dokumentacji projektowej i zapewnienie zgodności ze wszystkimi aspektami prawnymi.
Wymagania: • Minimum rok doświadczenia na stanowisku Project Managera. • Znajomość języka polskiego, rosyjskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym. • Wysoki poziom samoorganizacji i umiejętność pracy samodzielnej. • Mile widziane doświadczenie w pracy z grantami i dotacjami, znajomość procesu pozyskiwania oraz realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych. • Doskonałe umiejętności planowania, zarządzania czasem oraz podejmowania decyzji. • Umiejętność efektywnej komunikacji z członkami zespołu, partnerami i przełożonym .
Warunki pracy: • Forma współpracy: umowa zlecenie, umowa o pracę, B2B.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach